La perspectiva de género en los procesos de resolución de conflictos

El curso está dirigido a mediadores/as prejudiciales. Se trata de un curso introductorio, por lo cual es importante considerarlo si ya han realizado capacitaciones previas en la temática. El curso está diseñado y tutorado por las integrantes del área de género del Equipo Docente de esta dirección.
La modalidad del curso es a distancia en el Campus virtual de la Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos, y tiene una duración total de cinco semanas y con una modalidad sincrónica y asincrónica.

Modalidad asincrónica: a través de la plataforma educativa del Ministerio de Justicia y DD.HH. El curso consta de 4 unidades. Cada semana se abrirá una nueva unidad. Durante esa semana deberán leer el material y realizar las actividades propuestas.
Modalidad sincrónica: a través de la plataforma ZOOM del Ministerio de Justicia y DDHH. Se realizarán 3 encuentros: uno al inicio del curso, otro en la mitad de la cursada y uno al final.

En esta cohorte se abrirán dos cursos con capacidad total para 100 participantes (50 cada uno). Prioridad para asignar vacante: personas mediadoras que nunca realizaron dicha capacitación y matrícula al día.

CRONOGRAMA DE DICTADO:

GRUPO 1 – HORARIO DE 15.00 a 17.00hs
ZOOOM de inicio: 12/06/23
ZOOM de mitad de cursada: 26/06/23
ZOOM FINAL: 10/07/23
Formulario de inscripción Formulario

GRUPO 2 – HORARIO DE 15.00 a 17.00hs
ZOOOM de inicio: 13/06/23
ZOOM de mitad de cursada: 27/06/23
ZOOM FINAL: 11/07/23
Formulario de inscripción Formulario

Prioridad para asignar vacantes: tener la matrícula al día y no haber realizado este curso con anterioridad.

A partir del inicio del curso cada semana se habilitará una nueva unidad para ser desarrollada en forma asincrónica.

Los y las asistentes deberán participar al menos de 2 de los 3 encuentros para recibir la certificación, como así también cumplimentar las actividades propuestas en la plataforma y la entrega del trabajo final.
Este curso acredita 10 horas de capacitación continua.