Indicadores Monetarios de la Seguridad Social
La ficha que se presenta a continuación reúne los principales indicadores monetarios de la Seguridad Social.
El objetivo de la misma consiste en sistematizar información que, hasta la fecha, se encontraba de manera disgregada, generando así una herramienta de información institucional consolidada, simplificada y de fácil acceso.
Su publicación tiene una periodicidad mensual dado que la mayor parte de los indicadores seleccionados se actualizan mediante la ley de movilidad de las prestaciones (Decreto 274/2024).
Publicación Marzo/2026
Podés descargar la vesión PDF, ver las publicaciones anteriores y también visualizar el informe en versión web más abajo.
Movilidad Decreto 274/24 (IPC enero)
Jubilaciones y pensiones1
| Haber mínimo SIPA | $ 369.601 |
| Bono extraodinario previsional2 | $ 70.000 |
| Haber mínimo SIPA con bono extraordinario previsional | $ 439.691 |
| Haber máximo SIPA | $ 2.487.064 |
| Haber medio SIPA3 | $ 651.466 |
| Haber medio jubilaciones SIPA Haber medio pensiones SIPA |
$ 676.578 $ 562.449 |
| Prestación Básica Universal (PBU) | $ 169.076 |
| Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) | $ 295.681 |
| Pensión No Contributiva por Invalidez | $ 258.721 |
| Pensión No Contributiva para Madre de siete o más hijos | $ 369.601 |
Asignaciones familiares4
| Hijo/a y Prenatal (tramo 1) | $ 66.414 |
| Hijo/a con discapacidad (tramo 1) | $ 216.240 |
| AUH y AUE | $ 132.814 |
| AUH con discapacidad | $ 432.461 |
| Tope Ingreso Individual | $ 2.722.595 |
| Tope Ingreso Grupo Familiar (IGF) | $ 5.445.190 |
Población Activa
| Salario Mínimo Vital y Móvil 5 | $ 352.400 |
| RIPTE (enero 2026)6 | $ 1.646.344,54 |
| Base mínima imponible | $ 124.481 |
| Base máxima imponible | $ 4.045.590 |
Seguro por Desempleo
| Monto mínimo: | $ 176.200 |
| Monto máximo: | $ 352.400 |
Publicaciones anteriores
| Período | Descargas |
|---|---|
| Febrero/2026 | descargar |
| Enero/2026 | descargar |
| Diciembre/2025 | descargar |
| Noviembre/2025 | descargar |
| Octubre/2025 | descargar |
| Septiembre/2025 | descargar |
| Agosto/2025 | descargar |
| Julio/2025 | descargar |
| Junio/2025 | descargar |
| Mayo/2025 | descargar |
| Abril/2025 | descargar |
| Marzo/2025 | descargar |
| Febrero/2025 | descargar |
| Enero/2025 | descargar |
| Diciembre/2024 | descargar |
| Noviembre/2024 | descargar |
| Octubre/2024 | descargar |
| Septiembre/2024 | descargar |
| Agosto/2024 | descargar |
| Julio/2024 | descargar |
| Junio/2024 | descargar |
| Mayo/2024 | descargar |
| Abril/2024 | descargar |
| Marzo/2024 | descargar |
| Diciembre/2023 | descargar |
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| Junio/2023 | descargar |
| Marzo/2023 | descargar |
| Diciembre/2022 | descargar |
| Septiembre/2022 | descargar |
| Junio/2022 | descargar |
| Marzo/2022 | descargar |
| Diciembre/2021 | descargar |
| Septiembre/2021 | descargar |
| Junio/2021 | descargar |
| Marzo/2021 | descargar |
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Durante el mes de marzo de 2026, se otorgará un Bono extraordinario Previsional por un monto máximo de $70.000 a los beneficiarios para titulares de prestaciones contributivas previsionales a cargo de ANSeS, personas beneficiarias de PUAM, PNC por Vejez, Invalidez y Madre de Siete Hijos y demás pensiones no contributivas. Se dispuso para aquellos titulares que, por la suma de los haberes de todas sus prestaciones vigentes, perciban un monto menor o igual a $369.600,88, el bono previsional será equivalente a $70.000 y para aquellos titulares que, por la suma de todas sus prestaciones vigentes, perciban un importe superior al precitado monto, el bono previsional será igual a la cantidad necesaria hasta alcanzar la suma de $439.690,88 (Decreto 109/2026). ↩︎
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Los haberes presentados incluyen Bono extraordinario previsional. ↩︎
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Última (Resolución CNEPySMVyM 9/2025). ↩︎