WHO-5 Índex: validez, confiabilidad y aplicaciones de una escala para evaluar el bienestar subjetivo en salud laboral

El Observatorio de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y la Coordinación de Estudios e Investigaciones en Salud en el Trabajo realizaron un análisis de la validez del cuestionario propuesto por el método Who 5 Índex.


El WHO 5 Índex es un método de una escala corta de cinco elementos que mide el bienestar subjetivo. Este cuenta con amplia validación a nivel mundial y tiene la ventaja adicional de haber sido incluida con éxito en encuestas de similares características.

Se utilizaron como datos primarios los obtenidos en la encuesta de salud y trabajo llevada a cabo por la SRT en 2017. Las escalas, como todos los instrumentos de medición, deben mostrar altos valores de validez y de confiabilidad.

En el caso bajo estudio, el Who 5 Índex demostró ser sensible tanto al impacto de las dimensiones de riesgo laboral estudiadas como a indicadores del capital social en el trabajo, por ello lo convierte en una excelente herramienta para la evaluación en salud laboral.


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