Con el objeto de reflexionar conjuntamente desde el ámbito provincial y nacional sobre los desafíos y oportunidades para alcanzar la igualdad de género en el mundo laboral, el 8 y 9 de marzo se realizó este foro del que participaron máximas autoridades de ministerios nacionales y referentes políticos y técnicos.

En el mismo se expusieron también las políticas desplegadas para la igualdad, se analizaron buenas prácticas nacionales y locales y se repasó la Agenda 2030 conque los organismos internacionales como la ONU y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) procuran reducir las brechas de género en el mundo del trabajo.

Por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) participó Natalia Gadea, jefa del Departamento del Observatorio de Riesgos del Trabajo, más precisamente en el Panel IV: “Oportunidades y desafíos para la Argentina y la región para la disminución de brechas de desigualdad de género en el mundo laboral”.

Durante su presentación expuso sobre la situación de las mujeres en el sistema de riesgos del trabajo haciendo énfasis en las diferencias en cobertura, especialmente entre aquellas que se desempeñan como trabajadoras domésticas en casas particulares, y en cómo el tipo de trabajo y tarea que desarrollan en cada actividad económica define un perfil de riesgos diferencial con respecto a los varones.

El cierre del evento estuvo a cargo de Yukiko Arai, directora de la Oficina País de la OIT y por parte de la provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, Mónica Urquiza, vicegobernadora, y Karina Fernández, ministra de Trabajo y Empleo.