El Ciclo, que se desarrollará en cuatro encuentros de manera virtual, se realiza también en cumplimiento de la Ley 27.636 de Promoción del acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero Diana Sacayán - Lohana Berkins.

En ese contexto, en este primer encuentro Construyendo Redes de Permanencia Laboral travesti trans, Rueda compartió su trayecto de vida y distintas situaciones de violencia y discriminación que tuvo que atravesar hasta contar con un empleo formal. En esa línea, en sus palabras de bienvenida sostuvo que para nuestro ministerio esta es una oportunidad para encontrarnos, construir, mejorar y desarrollar políticas públicas que tengan a les travestis y trans como protagonistas.

La jornada estuvo moderada por María Pía Ceballos, coordinadora de Promoción del Empleo para las Personas Travestis, Transexuales y Transgéneros, y se desarrolló en formato taller en donde lxs trabajadorxs de las distintas entidades públicas compartieron su experiencia de ingreso al Estado y en el vínculo cotidiano con sus compañerxs en el espacio laboral.

Además, compartimos palabras e historias de referentxs históricas que fueron parte de las luchas históricas del movimiento travesti trans como Diana Sacayán, Lohana Berkins, Nadia Echazú y Claudia Pia Baudracco, entre otrxs.

Los ejes que trabajaremos en las siguientes jornadas abordaremos el acceso a la salud integral, los derechos laborales e instrumentos frente a la violencia, el acoso y la discriminación en el mundo del trabajo en el marco de los derechos humanos con el fin de garantizar la integración y la permanencia de lxs trabajadorxs. También, recopilaremos información para un informe que permitirá conocer el estado de situación de las experiencias laborales de esta población.