Programa Empleo Verde
El Programa busca favorecer las actividades económicas más cuidadosas en el uso de los recursos naturales y el impacto ambiental.
Medio ambiente
En esta página
- Programa Empleo Verde
- Concepto de Empleo Verde
- Objetivos
- Destinatarios
- Implementación del Programa Empleo Verde
- Promoción del Empleo Verde
- Proyectos o acciones de Empleo Verde
Programa Empleo Verde
Se crea el Programa Empleo Verde para promover el crecimiento del empleo verde, favorecer las actividades económicas más cuidadosas en el uso de los recursos naturales y el impacto ambiental y acompañar a las trabajadoras y los trabajadores y a las unidades productivas en el camino a una sociedad más justa en términos sociales, económicos y ambientales.
Concepto de Empleo Verde
Se considera empleo verde al empleo que cumple con los estándares de empleo decente o trabajo digno y que ayuda a cuidar y restaurar los recursos naturales, el ambiente y la biodiversidad, tanto en sectores tradicionales como en sectores emergentes.
Objetivos
. Impulsar la creación de empleos verdes,
. Promover la formación profesional, certificación y mejora de las competencias laborales en ocupaciones que sean sustentables con el medio ambiente,
. Acompañar a trabajadoras y trabajadores en procesos de cambios justos buscando reducir el impacto negativo que pueden generar los cambios en el mercado de trabajo,
. Favorecer la movilidad de trabajadoras y trabajadores y de empresas hacia sectores de actividad verdes en función del producto final o el proceso de trabajo,
. Identificar oportunidades estratégicas en sectores y territorios para promover y crear empleos verdes,
. Promover la formalización de trabajadoras y trabajadores y unidades productivas que hacen actividades ambientalmente sostenibles,
. Acompañar y sostener el empleo en el cambio a una economía verde,
. Hacer acciones positivas contra todas las formas de discriminación en el mundo del trabajo mediante un trabajo interseccional, que considere las características de las trabajadoras y los trabajadores en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión del mercado laboral. Se considera en especial la discriminación por motivos de género, edad, discapacidad y étnico-raciales.
Destinatarios
El Programa Empleo Verde se orienta a trabajadoras y trabajadores asalariadas y asalariados, independientes o de unidades productivas autogestionadas de manera individual o asociativa, y a trabajadoras y trabajadores en situación de desocupación.
El Programa promueve la participación de unidades productivas autogestionadas de manera individual o asociativa, de empresas, priorizando las micro, pequeñas y medianas, que realicen procesos productivos ambientalmente sustentables, las organizaciones de la sociedad civil y organismos públicos nacionales, provinciales y municipales que desarrollen acciones para trabajar la problemática ambiental.
Implementación del Programa Empleo Verde
El Programa Empleo Verde se implementa:
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en forma transversal, articulada e integrada con otros planes, programas y acciones de empleo y formación profesional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Los planes, programas y acciones se pueden adecuar en sus requisitos de accesibilidad, características, prestaciones e incentivos desde la perspectiva ambiental,
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con la participación y colaboración de las unidades organizativas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que desarrollen acciones que tengan los mismos objetivos del Programa,
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sobre la base del diálogo social con la participación de actores del mundo del trabajo y la producción. Se busca fomentar una estrategia integral y transversal de promoción del empleo verde,
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en forma articulada con otros planes, programas o acciones de perspectiva ambiental que realicen otros organismos públicos nacionales, otros organismos provinciales o municipales u organizaciones de la sociedad civil.
Para poder tratar el impacto diferente de las políticas de mitigación y adaptación en los distintos sectores y territorios, se pueden realizar planes sectoriales de adaptación laboral con la participación de los actores del mundo del trabajo y la producción.
Promoción del Empleo Verde
Se pueden adecuar y adaptar los programas de apoyo a la inserción laboral, el Programa de empleo independientes y entramados productivos locales y el Programa Trabajo autogestionado. Se hace mediante incentivos económicos diferenciados para la promoción de empleos verdes, en sectores verdes o en transición.
Se pueden hacer adecuaciones en las prestaciones por desempleo para las trabajadoras y los trabajadores que sean de sectores o empresas que se encuentren en procesos de transición justa hacia empleos verdes.
Se pueden hacer acciones para sostener los empleos de los sectores en transición justa hacia empleos verdes o los sectores afectados por el cambio climático.
Para los trabajadores con discapacidad, se puede adaptar el Programa de asistencia a los trabajadores de los talleres protegidos de producción y el Programa promover la igualdad de oportunidades de empleo, mediante incentivos económicos diferenciados.
Proyectos o acciones de Empleo Verde
Pueden formar parte del Programa Empleo Verde las siguientes acciones y proyectos:
. que se desarrollen en sectores claves con impacto potencial en la creación de empleos y generación de ingresos priorizados por el Gabinete Nacional de Cambio Climático o identificados regional o sectorialmente por la Secretaría de Empleo,
. que sean presentados por entidades que impulsen la creación de empresas verdes o por empresas que demuestren estar en proceso de transición justa y que sean socialmente incluyentes frente al cambio climático favoreciendo la adaptación de trabajadoras, trabajadores y empresas,
. que tengan planificados cambios en el proceso productivo, que reduzcan la emisión de gases de efecto invernadero y el cuidado en el uso, restauración y preservación de los recursos naturales,
. que se articulen con otros planes, programas o acciones de perspectiva ambiental de otros organismos públicos nacionales, de organismos provinciales o municipales u organizaciones de la sociedad civil,
. que estén incluidos en los planes sectoriales, planes territoriales o convenios de promoción del Empleo Verde que se implementen en el marco del presente Programa,
. que comprendan actividades que la Subsecretaría de Promoción del Empleo o la Subsecretaría de formación profesional y capacitación permanente evalúen técnicamente que se ajustan a los objetivos del presente Programa.
Los proyectos y acciones que integren el Programa Empleo Verde, sus participantes y efectores, serán registrados e identificados en el Sistema informático de Gestión Empleo o en el Portal Empleo para permitir acceder a los incentivos y demás medidas del Programa y para el monitoreo y seguimiento del Programa.
Autoridad de aplicación
La Secretaria de Empleo es la autoridad de aplicación del Programa Empleo Verde.
La Secretaria de Empleo promueve la formación de espacios de consulta y diálogo con actores públicos y privados con experiencia en la problemática del empleo verde, para juntar recomendaciones, iniciativas y propuestas de mejora. Se busca fomentar estrategias integrales y transversales de promoción del empleo verde.
Texto completo de la norma
Resolución 82/2023 Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Normas complementarias
Resolución 608/2023 Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social