Teletrabajo, trabajo remoto y trabajo conectado


La Coordinación de Teletrabajo se encarga de asesorar, acompañar y promover las buenas prácticas del teletrabajo en todo el territorio nacional y promocionarlo regionalmente, con el objetivo de guiar a los trabajadores y a los empleadores en su implementación.

Empleadores y trabajadores deberán adaptarse a las transformaciones para evolucionar y lograr posicionamiento en los mercados internacionales, quedando a cargo del sector estatal el acompañamiento mediante recomendaciones y políticas públicas acordes a las diversas realidades regionales.

En cuanto a la Argentina, la Ley N°20.744 de Contrato de Trabajo (LCT) y la Ley N°25.800 que ratifica el Convenio N°177 de la OIT sobre trabajo a domicilio, refieren a todo tipo de trabajo a distancia, entre ellos, el teletrabajo.

Acciones

  • Promoción del teletrabajo decente a través de foros, talleres, jornadas y mesas de diálogo social.
  • Elaboración de material de difusión de habilidades blandas para las nuevas formas de trabajo, economía verde e inteligencia artificial.
  • Realización de estudios para obtener estadísticas de teletrabajo.
  • Colaboración con la temática del teletrabajo en Mercosur y América Latina y el Caribe.
  • Desarrollo de acciones de inserción laboral y de formación continua.

CONTACTO

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