El Ministerio alienta medidas de acción positiva para evitar la discriminación laboral y adapta los programas de empleo y formación a las necesidades culturales y sociales de la población indígena para asegurar sus oportunidades de empleo y formación.

Cada comunidad decide y participa en la planificación de todos los proyectos, que surgen de procesos de información y consulta.

Las acciones se articulan con el INTA, la Administración de Parques Nacionales, el INTI y la Secretaría de Agricultura Familiar, entre otros organismos.

Se organizaron capacitaciones en ambientes de trabajo y entrenamientos laborales para el aprendizaje de oficios y el fortalecimiento del hábitat, como los dirigidos a reforestar el bosque nativo, realizar viveros, huertas agroecológicas, multiplicación de plantas aromáticas, de especies tintóreas, manejo de ganado menor, recolección de agua a través de cisterna de placas.

El MTEySS tiene un área específica para que todos sus programas se adecuen a las necesidades y demandas de los pueblos indígenas en materia de ocupación y empleo.