La formación es una herramienta clave para la problematización de la desigualdad y el reconocimiento de la diversidad sexual y de género. El Ministerio de Trabajo ofrece a sindicatos, empleadores y áreas de gobierno nacionales, provinciales y municipales:

• Capacitación en género y diversidad.
• Jornadas de sensibilización.
• Espacios de asesoramiento para:
  • la transversalización de la temática de género y diversidad sexual en la negociación colectiva.
  • la integración de la diversidad sexual en los lugares de trabajo, promoviendo la incorporación laboral de personas trans.
  • la elaboración de campañas de comunicación.
  • la creación de protocolos para prevenir la discriminación por orientación sexual e identidad de género.