El Ministerio de Obras Públicas llevó adelante el 2º Encuentro de la Red de Género y Diversidad. Hacia la consolidación de las políticas de género en la obra pública, con el objetivo de reflexionar sobre las políticas de promoción de igualdad de oportunidades entre los géneros, diseñadas e implementadas en todo el Ministerio de Obras Públicas.

Por parte del Ministerio de Obras Públicas, participaron de la actividad la jefa de Gabinete, Cecilia Cardini, la subsecretaria de Planificación y Coordinación Territorial de la Obra Pública, Cecilia Larivera, y la directora de Relaciones Institucionales, María Pía Vallarino; entre otras funcionarias y funcionarios de los organismos y empresas dependientes.

También se hicieron presentes para acompañar la iniciativa, representantes del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, de los sindicatos, de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y de organizaciones de la sociedad civil.

La Red de Género y Diversidad se conformó a principios de 2020, con el objetivo de impulsar una agenda transversal de género para la infraestructura pública, y cuenta con la participación activa de referentes sindicales y de todos los organismos, entes y empresas del Ministerio de Obras Públicas.

En la actualidad, alrededor de 80 personas trabajan diariamente en la incorporación de las políticas de género y diversidad en el ámbito de la obra pública. En este sentido, el Programa para la Transversalización de las Políticas de Género y Diversidad es una estrategia fundamental para la planificación de acciones y la construcción de acuerdos que permitan el pleno acceso a los derechos y la disminución de las brechas de género existentes.