Presidencia de la Nación

Reunión del Grupo de Trabajo Cero Discriminación a 2030

Se realizó la primera reunión del año de Cero Discriminación a 2030, un Grupo de trabajo para la reducción del estigma y la discriminación en Argentina, que cuenta con la colaboración del Sistema de las Naciones Unidas en Argentina (SNU) y de la que participaron funcionarios de distintas agencias de las Naciones Unidas.


Esta mañana, en la sede central del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) tuvo lugar la primera reunión del año de Cero Discriminación a 2030, un Grupo de trabajo para la reducción del estigma y la discriminación en Argentina, que cuenta con la colaboración del Sistema de las Naciones Unidas en Argentina (SNU).

En el Marco Estratégico de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo de Argentina (MECNUD), el Grupo de Trabajo es un cuerpo que brinda asistencia técnica y financiera al INADI, a fin de alcanzar la meta “Cero Discriminación” y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a 2030.

Victoria Donda, titular del INADI, señaló la importancia de dar continuidad al Grupo de Trabajo, “para dar cumplimiento a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), fortaleciendo las capacidades institucionales para el logro de un modelo de crecimiento equilibrado e inclusivo, que incorpore la perspectiva de género y de Derechos Humanos, y la prevención del racismo, que es una de las principales causas de la discriminación en Argentina”. “Es fundamental intercambiar ideas y miradas; la cooperación y el flujo de información ayudan a fortalecer la confianza y avanzar en la elaboración y el desarrollo de políticas públicas”, agregó.

Para el INADI, el trabajo en marco de cooperación con el Sistema de Naciones Unidas en Argentina comprende la colaboración de los organismos internacionales en tres ejes: la finalización del Mapa de la Discriminación; la elaboración de un documento de diagnóstico del Plan Nacional contra la Discriminación, que presente un estado de situación actualizado de la discriminación en Argentina e incluya una metodología para desarrollar el plan y el desarrollo de proyectos específicos para un trabajo federal.

Participaron del encuentro la titular del INADI, Victoria Donda; Carlos Passarelli, director de la Oficina de ONUSIDA para Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay y coordinador interino de la ONU en Argentina; Valeria Guerra, asesora de la Oficina Regional del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH); Laura Estomba, coordinadora de Programas y Proyectos en Organización Internacional para las Migraciones (OIM); Gustavo Ponce, asistente superior de Programas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); Victoria Vaccaro, del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA); Clarisa Brezzo, asesora en Información Estratégica de la Oficina de ONUSIDA para Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay; Manuel da Quinta, asesor en Movilización Comunitaria de la Oficina de ONUSIDA para Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay; Victoria Bertolino de OPS/OMS en Argentina; y por el INADI, Lorena González, jefa de Gabinete; Ornella Infante, directora de Políticas y Prácticas contra la Discriminación y Agustín Analian, responsable de área de Relaciones Internacionales y Cooperación.

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