Durante la reunión, de la que participaron las y los integrantes del Observatorio, Masson expresó su satisfacción en relación a que el IAF es el primer organismo descentralizado dentro de la órbita de Defensa que propone una articulación en políticas de género, con el fin de estrechar el vínculo existente y planificar el desarrollo de tareas conjuntas.

La funcionaria saludó, además, la creación del Observatorio, al que consideró una herramienta de “políticas públicas fundamentales”. "Celebro el trabajo que vienen realizando y que se hayan acercado a nosotros. Este encuentro va a ser el puntapié inicial de muchas otras tareas que tenemos por delante”, aseguró Masson.

El Observatorio de Igualdad de Género del IAF nació el 27 de mayo de 2021 con el objetivo de relevar y analizar datos en materia de género y diversidad en la jurisdicción; producir información vinculada con el cumplimiento de políticas y oportunidades dispuesto por el Gobierno Nacional; y promover actividades de capacitación sobre la temática para el personal del organismo.

De esa manera, el nuevo espacio institucional se propuso promover la equidad, la igualdad y la institucionalización de la perspectiva de género dentro del IAF, con el fin de que se garanticen la igualdad y la no discriminación por motivos de género, y se reconozcan y respeten las diferencias.

El Observatorio está integrado por la directora Lic. Mabel Martin; el director VL (R) Jorge Roberto González; la Lic. María Victoria Boltén, subgerenta de Liquidaciones Judiciales; Daniel Gómez, subgerente de Recursos Humanos; la Dra. Sandra Passarella, asesora de la Gerencia de Recursos Financieros; Virginia Lorefice, del Departamento de Retiros y Pensiones; y el SM (R) Gustavo Andrés Maldonado, de la Delegación San Juan.