Presidencia de la Nación

Resolución 78 / 2016

MINISTERIO DE MODERNIZACION


MINISTERIO DE MODERNIZACION

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA - APROBACION

Sanción:
Publicada en el Boletín Oficial:
Página:
26
Unidad organizativaNivel
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
DIRECCIÓN DE CONTROL OPERATIVO DE RECURSOS HUMANOSIII
- COORDINACIÓN DE SISTEMAS DE CONTROLIV
DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y POLÍTICA SALARIAL
- COORDINACIÓN DE COMPOSICIÓN SALARIALIV
DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE EMPLEO PÚBLICOIII
SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO
OFICINA NACIONAL DE INNOVACIÓN DE GESTIÓN
DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES
- COORDINACIÓN DE FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONALIV
DIRECCIÓN DE DISEÑO ORGANIZACIONAL
- COORDINACIÓN ANÁLISIS Y PLANEAMIENTO DE DOTACIONESIV
DIRECCIÓN NACIONAL DE FORMACIÓN EN POLÍTICAS PÚBLICAS
- COORDINACIÓN DE FORMACIÓNIV
HOMOLOGACIONES
Unidad organizativaNivel
SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO
OFICINA NACIONAL DE INNOVACIÓN DE GESTIÓN
- COORDINACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACION Y GESTIÓN DE CONTENIDOS
(Ex Coordinación de Desarrollo y Producción de Procesos de Innovación y Gestión en Las Ventanas Digitales)
IV
DIRECCIÓN DE DISEÑO ORGANIZACIONAL
(Ex Dirección de Análisis y Diseño Organizacional)
II
- COORDINACIÓN DE ANÁLISIS NORMATIVO ORGANIZACIONAL
(Ex Coordinación de Análisis de Áreas Sociales, Educativas y de Seguridad)
III
DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONALES
(Ex Dirección de Calidad de Servicios y Evaluación de Gestión)
III
- COORDINACIÓN DE PROGRAMAS PARA LA GESTIÓN DE PROCESOS DE MEJORA CONTINUA
(Ex Coordinación de Sistemas de Gestión)
IV
SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO
DIRECCIÓN NACIONAL DE FORMACIÓN EN POLÍTICAS PÚBLICAS
- COORDINACIÓN DE LA ESCUELA SUPERIOR DE GOBIERNOIV
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
DIRECCION NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
- COORDINACIÓN DEL SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO
(Ex Coordinación de Sistemas de Información de Empleo Público)
IV
RATIFICACIONES
Unidad organizativaNivel
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
DIRECCIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE PERSONALIII
- COORDINACIÓN DE ASISTENCIA TÉCNICA AL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y CALIFICACIÓN DE PERSONALIV
DEROGACIONES
Unidad organizativaNivel
Ex SUBSECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO
- COORDINACIÓN DEL REGISTRO DE ENTIDADES PARTICIPANTES EN EL RÉGIMEN DE DEDUCCIÓN DE HABERESIII
SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
- COORDINACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS EN MATERIA DE PERSONALIV
SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO
OFICINA NACIONAL DE INNOVACIÓN DE GESTIÓN
- COORDINACIÓN DE EVALUACIÓN Y MONITOREOIV
DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y REINGENIERÍA ORGANIZACIONALIII
- COORDINACIÓN DE PLANEAMIENTOIV
DIRECCIÓN DE DISEÑO ORGANIZACIONALIII
- COORDINACIÓN DE ANÁLISIS DE ÁREAS POLÍTICAS, ECONÓMICAS Y PRODUCTIVAS

e. 02/05/2016 N° 28514/16 v. 02/05/2016

—NOTA ACLARATORIA—


En la edición del Boletín Oficial Nº 33.369 del 2 de Mayo de 2016, página 26, aviso n° 28514/16, en donde se publicó la citada norma se deslizó el siguiente error en el original.

En la Planilla Anexa al Artículo 3° —HOMOLOGACIONES—:

Donde dice:

SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO    

OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO    

- COORDINACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO

(Ex COORDINACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO)     IV

Debe decir:

SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO    

DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN Y POLÍTICA SALARIAL    

- COORDINACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO

(Ex COORDINACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO)     IV

En la Planilla Anexa al Artículo 3° —DEROGACIONES—:

Donde dice:

DIRECCIÓN DE DISEÑO ORGANIZACIONAL     IV

- COORDINACIÓN DE ANÁLISIS DE ÁREAS POLÍTICAS, ECONÓMICAS Y PRODUCTIVAS    

Debe decir:

DIRECCIÓN DE DISEÑO ORGANIZACIONAL    

- COORDINACIÓN DE ANÁLISIS DE ÁREAS POLÍTICAS, ECONÓMICAS Y PRODUCTIVAS     III

e. 17/05/2016 N° 32072/16 v. 17/05/2016
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