Resumen:

OBSERVASE EN SU TOTALIDAD EL PROYECTO DE LEY REGISTRADO BAJO EL Nº 25.194, QUE OTORGABA A LOS TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL, SUS REPARTICIONES Y ORGANISMOS CENTRALIZADOS, DESCENTRALIZADOS O AUTARQUICOS, EMPRESAS DEL ESTADO, SOCIEDADES ANONIMAS CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA, SOCIEDADES DE ECONOMIA MIXTA, SERVICIOS DE CUENTAS ESPECIALES, OBRAS SOCIALES DEL SECTOR PUBLICO, EMPRESAS PRIVATIZADAS POR EFECTO DE LA LEY 23.696, ENTIDADES PUBLICAS NO ESTATALES DISUELTAS POR EL DECRETO N§ 2284/91 Y ORGANISMOS PROVINCIALES QUE HUBIERAN EFECTUADO APORTES AL REGIMEN PREVISIONAL NACIONAL, QUE REUNIENDO LOS RESTANTES REQUISITOS PARA EL LOGRO DE LAS PRESTACIONES DE LAS LEYES NROS. 22.241 Y 24.347, HUBIERAN CESADO EN LA ACTIVIDAD POR RETIRO VOLUNTARIO, U OTRA FORMA DE DISTRACTO LABORAL DENTRO DE LOS CINCO AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES AL 15 DE JULIO DE 1994, Y QUE A ESTA FECHA ACREDITAREN NO MENOS DE CINCUENTA (50) AÑOS DE EDAD LAS MUJERES Y CINCUENTA Y CINCO (55) AÑOS DE EDAD LOS HOMBRES, EL BENEFICIO PREVISTO EN LAS CITADAS LEYES, AL CUMPLIR CINCUENTA Y CINCO (55) AÑOS DE EDAD LAS MUJERES Y SESENTA (60) AÑOS DE EDAD LOS HOMBRES.