SANTA ROSA (La Pampa) - A fin de contribuir a repensar cuestiones diarias vinculadas a la perspectiva de género, el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) desarrolla diferentes actividades orientadas a públicos externos e internos.

El organismo estatal tiene oficinas en distintas partes del país, muchas veces en lugares alejados de las grandes ciudades, donde no hay otra presencia territorial de instituciones oficiales. En este orden de ideas, muchas veces los trabajadores y trabajadoras del organismo ejercen el rol de mediadores y mediadoras en el acceso a la información que posibilita la prevención y la erradicación de estas situaciones en la ruralidad.

Asimismo, el Senasa está avanzando en ejercitar una escucha activa y empática brindando información a las mujeres y diversidades que se acercan a sus oficinas. Todas estas cuestiones se trabajan desde la Comisión de Transversalización de Género del organismo. Así, para un abordaje integral a la comunidad en general se distribuyeron afiches y volantes cuyo contenido fue consensuado con el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, donde se pueden encontrar datos de contactos locales o provinciales para recurrir ante una situación de violencia de género.

Sobre esta temática, la Ley Micaela establece la capacitación obligatoria para la prevención de situaciones vinculadas a la violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. La misma busca transmitir herramientas y (de)construir sentidos comunes que cuestionen la desigualdad y la discriminación, y transformen las prácticas concretas. Se trata de una oportunidad para jerarquizar la formación y ponerla al servicio del diseño de políticas públicas con perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todo el Estado.

En este marco de trabajo general, el Centro Regional La Pampa - San Luis del Senasa está presente, en la segunda provincia mencionada, junto a otras instituciones públicas, participando en la articulación de esfuerzos y recursos mediante una Red de Contención a la Víctimas de Violencia, en el marco del convenio celebrado entre el gobierno provincial y el Comité Ejecutivo de Lucha contra la Trata y Explotación de personas.

Estos actores trataron diferentes temas vinculados a mecanismos de prevención y capacitaciones y han comenzado a diseñar un protocolo interinstitucional para garantizar la detección, derivación, abordaje y seguimiento de los casos de violencia de género.

Asimismo, el Centro Regional La Pampa - San Luis del Senasa ha participado de diferentes reuniones y planificó acciones para mejorar las relaciones interpersonales de sus agentes en espacios de trabajo a través de sus áreas de Recursos Humanos, Capacitación, la Dirección, Género y Comunicación.

Como consecuencia de ellos se han organizado reuniones con las oficinas locales, tanto de la provincia de San Luis como de La Pampa, brindando al personal de todas las coordinaciones y áreas transversales la oportunidad de plantear sus dudas, inquietudes y problemas diarios y, en caso que se requiera; elaborar una respuesta o estrategia conforme al caso. Además se diseñó una encuesta anónima entre sus agentes destinada a conocer sus opiniones sobre el clima laboral en que se desempeñan.

Con este tipo de acciones, el Senasa busca generar conciencia en temáticas que nos permitan tener una sociedad más justa, solidaria e igualitaria