Escalas salariales
Decreto 445/2019
Escala salarial vigente desde el 1 de junio de 2019.
Decreto 1086/2018
Escala salarial vigente desde el 1 de diciembre de 2018 al 1 de marzo de 2019.
Acta acuerdo del 4 de septiembre de 2018
Otorgamiento de dos sumas fijas remunerativas y no bonificables, y prórroga del premio estímulo a la asistencia.
Decreto 584/2018
Escala salarial vigente desde el 1 de julio de 2018 al 30 de noviembre de 2018.
Sistema Nacional de Empleo Público - SINEP (Decreto 2098/2008)
Convenio Colectivo Sectorial - Acta Paritaria del 18/5/2017 - Decreto 445/2017
A partir del 1° de agosto de 2017
Escala para Planta Permanente Tramo General
| Suplementos x Agrup. | Nivel | Adicional de Grado | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | ||
| General | A | $ 36.720,18 | $ 39.415,53 | $ 42.015,75 | $ 44.298,87 |
| B | $ 25.621,68 | $ 27.460,86 | $ 29.426,88 | $ 31.488,03 | |
| C | $ 17.567,34 | $ 18.423,51 | $ 19.501,65 | $ 21.023,73 | |
| D | $ 15.252,51 | $ 15.823,29 | $ 16.520,91 | $ 17.250,24 | |
| E | $ 12.303,48 | $ 12.652,29 | $ 13.096,23 | $ 13.667,01 | |
| F | $ 11.859,54 | $ 12.144,93 | $ 12.430,32 | $ 12.715,71 | |
| Profes. 35% | A | $ 49.572,24 | $ 52.267,59 | $ 54.867,81 | $ 57.150,93 |
| B | $ 34.589,27 | $ 36.428,45 | $ 38.394,47 | $ 40.455,62 | |
| C | $ 23.715,91 | $ 24.572,08 | $ 25.650,22 | $ 27.172,30 | |
| D | $ 20.590,89 | $ 21.161,67 | $ 21.859,29 | $ 22.588,62 | |
| Cient Téc 40% | A | $ 51.408,25 | $ 54.103,60 | $ 56.703,82 | $ 58.986,94 |
| B | $ 35.870,35 | $ 37.709,53 | $ 39.675,55 | $ 41.736,70 | |
| C | $ 24.594,28 | $ 25.450,45 | $ 26.528,59 | $ 28.050,67 | |
| D | $ 21.353,51 | $ 21.924,29 | $ 22.621,91 | $ 23.351,24 | |
| Esp 50% | A | $ 55.080,27 | $ 57.775,62 | $ 60.375,84 | $ 62.658,96 |
| B | $ 38.432,52 | $ 40.271,70 | $ 42.237,72 | $ 44.298,87 | |
Escala para Planta Permanente Tramo Intermedio (15%)
| Suplementos x Agrup. | Nivel | Adicional de Grado | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| General | A | $ 52.185,15 | $ 54.721,95 | $ 57.385,59 | $ 60.207,78 |
| B | $ 37.043,62 | $ 38.819,38 | $ 40.721,98 | $ 42.719,71 | |
| C | $ 24.451,58 | $ 25.593,14 | $ 26.829,83 | $ 28.129,94 | |
| D | $ 20.299,16 | $ 21.187,04 | $ 22.106,63 | $ 23.089,64 | |
| E | $ 16.115,02 | $ 16.749,22 | $ 17.415,13 | $ 18.176,17 | |
| F | $ 14.938,58 | $ 15.382,52 | $ 15.858,17 | $ 16.333,82 | |
| Profes. 35% | A | $ 65.037,21 | $ 67.574,01 | $ 70.237,65 | $ 73.059,84 |
| B | $ 46.011,21 | $ 47.786,97 | $ 49.689,57 | $ 51.687,30 | |
| C | $ 30.600,15 | $ 31.741,71 | $ 32.978,40 | $ 34.278,51 | |
| D | $ 25.637,54 | $ 26.525,42 | $ 27.445,01 | $ 28.428,02 | |
| Cient Téc 40% | A | $ 66.873,22 | $ 69.410,02 | $ 72.073,66 | $ 74.895,85 |
| B | $ 47.292,29 | $ 49.068,05 | $ 50.970,65 | $ 52.968,38 | |
| C | $ 31.478,52 | $ 32.620,08 | $ 33.856,77 | $ 35.156,88 | |
| D | $ 26.400,16 | $ 27.288,04 | $ 28.207,63 | $ 29.190,64 | |
| Esp 50% | A | $ 70.545,24 | $ 73.082,04 | $ 75.745,68 | $ 78.567,87 |
| B | $ 49.854,46 | $ 51.630,22 | $ 53.532,82 | $ 55.530,55 | |
Escala para Planta Permanente Tramo Avanzado (30"%)
| Suplementos x Agrup. | Nivel | Adicional de Grado | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8 | 9 | 10 | |||
| General | A | $ 68.696,54 | $ 71.867,54 | $ 75.228,80 | |
| B | $ 48.655,82 | $ 50.875,52 | $ 53.222,06 | ||
| C | $ 32.128,57 | $ 33.555,52 | $ 35.077,60 | ||
| D | $ 26.392,23 | $ 27.470,37 | $ 28.611,93 | ||
| E | $ 20.814,44 | $ 21.670,61 | $ 22.558,49 | ||
| F | $ 18.778,66 | $ 19.444,57 | $ 20.142,19 | ||
| Profes. 35% | A | $ 81.548,61 | $ 84.719,61 | $ 88.080,87 | |
| B | $ 57.623,41 | $ 59.843,11 | $ 62.189,65 | ||
| C | $ 38.277,14 | $ 39.704,09 | $ 41.226,17 | ||
| D | $ 31.730,61 | $ 32.808,75 | $ 33.950,31 | ||
| Cient Téc 40% | A | $ 83.384,62 | $ 86.555,62 | $ 89.916,88 | |
| B | $ 58.904,50 | $ 61.124,20 | $ 63.470,74 | ||
| C | $ 39.155,51 | $ 40.582,46 | $ 42.104,54 | ||
| D | $ 32.493,24 | $ 33.571,38 | $ 34.712,94 | ||
| Esp 50% | A | $ 87.056,63 | $ 90.227,63 | $ 93.588,89 | |
| B | $ 61.466,66 | $ 63.686,36 | $ 66.032,90 | ||
| Artículo 84 | Artículo 85 | |
|---|---|---|
| Nivel | Función ejecutiva | Jefatura |
| I | $ 60.090,45 | $ 13.349,91 |
| II | $ 53.399,64 | $ 10.020,36 |
| III | $ 46.740,54 | $ 8.022,63 |
| IV | $ 40.049,73 |
Compensación transitoria para Agrupamiento General que no perciba ningún suplemento
| 25% | 7,5% | |
|---|---|---|
| Nivel | Capacitación terciaria | Compensación transitoria |
| A | $ 9.180,05 | |
| B | $ 6.405,42 | $ 1.921,63 |
| C | $ 4.391,84 | $ 1.317,55 |
| D | $ 3.813,13 | $ 1.143,94 |
| E | $ 922,76 | |
| F | $ 889,47 |
Escala personal bajo régimen del art. 9º Ley Marco y personal transitorio en Plantas no permanentes
| Suplementos x Agrup. | Nivel | Adicional de Grado | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | ||
| Operativa 7,5% | A | $ 39.474,19 | $ 42.169,54 | $ 44.769,76 | $ 47.052,88 |
| B | $ 27.543,31 | $ 29.382,49 | $ 31.348,51 | $ 33.409,66 | |
| C | $ 18.884,89 | $ 19.741,06 | $ 20.819,20 | $ 22.341,28 | |
| D | $ 16.396,45 | $ 16.967,23 | $ 17.664,85 | $ 18.394,18 | |
| E | $ 13.226,24 | $ 13.575,05 | $ 14.018,99 | $ 14.589,77 | |
| F | $ 12.749,01 | $ 13.034,40 | $ 13.319,79 | $ 13.605,18 | |
| Mayor Dedic. (Terciario) | A | $ 40.392,20 | $ 43.087,55 | $ 45.687,77 | $ 47.970,89 |
| B | $ 28.183,85 | $ 30.023,03 | $ 31.989,05 | $ 34.050,20 | |
| C | $ 19.324,07 | $ 20.180,24 | $ 21.258,38 | $ 22.780,46 | |
| D | $ 16.777,76 | $ 17.348,54 | $ 18.046,16 | $ 18.775,49 | |
| E | $ 13.533,83 | $ 13.882,64 | $ 14.326,58 | $ 14.897,36 | |
| F | $ 13.045,49 | $ 13.330,88 | $ 13.616,27 | $ 13.901,66 | |
| Mayor Dedic. (Universit.) | A | $ 44.064,22 | $ 46.759,57 | $ 49.359,79 | $ 51.642,91 |
| B | $ 30.746,02 | $ 32.585,20 | $ 34.551,22 | $ 36.612,37 | |
| C | $ 21.080,81 | $ 21.936,98 | $ 23.015,12 | $ 24.537,20 | |
| D | $ 18.303,01 | $ 18.873,79 | $ 19.571,41 | $ 20.300,74 | |
| E | $ 14.764,18 | $ 15.112,99 | $ 15.556,93 | $ 16.127,71 | |
| F | $ 14.231,45 | $ 14.516,84 | $ 14.802,23 | $ 15.087,62 | |
| Suplementos x Agrup. | Nivel | Adicional de Grado | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 4 | 5 | 6 | 7 | ||
| Operativa 7,5% | A | $ 49.431,13 | $ 51.967,93 | $ 54.631,57 | $ 57.453,76 |
| B | $ 35.122,00 | $ 36.897,76 | $ 38.800,36 | $ 40.798,09 | |
| C | $ 23.134,03 | $ 24.275,59 | $ 25.512,28 | $ 26.812,39 | |
| D | $ 19.155,22 | $ 20.043,10 | $ 20.962,69 | $ 21.945,70 | |
| E | $ 15.192,26 | $ 15.826,46 | $ 16.492,37 | $ 17.253,41 | |
| F | $ 14.049,12 | $ 14.493,06 | $ 14.968,71 | $ 15.444,36 | |
| Mayor Dedic. (Terciario) | A | $ 50.349,14 | $ 52.885,94 | $ 55.549,58 | $ 58.371,77 |
| B | $ 35.762,54 | $ 37.538,30 | $ 39.440,90 | $ 41.438,63 | |
| C | $ 23.573,21 | $ 24.714,77 | $ 25.951,46 | $ 27.251,57 | |
| D | $ 19.536,53 | $ 20.424,41 | $ 21.344,00 | $ 22.327,01 | |
| E | $ 15.499,85 | $ 16.134,05 | $ 16.799,96 | $ 17.561,00 | |
| F | $ 14.345,60 | $ 14.789,54 | $ 15.265,19 | $ 15.740,84 | |
| Mayor Dedic. (Universit.) | A | $ 54.021,16 | $ 56.557,96 | $ 59.221,60 | $ 62.043,79 |
| B | $ 38.324,71 | $ 40.100,47 | $ 42.003,07 | $ 44.000,80 | |
| C | $ 25.329,95 | $ 26.471,51 | $ 27.708,20 | $ 29.008,31 | |
| D | $ 21.061,78 | $ 21.949,66 | $ 22.869,25 | $ 23.852,26 | |
| E | $ 16.730,20 | $ 17.364,40 | $ 18.030,31 | $ 18.791,35 | |
| F | $ 15.531,56 | $ 15.975,50 | $ 16.451,15 | $ 16.926,80 | |
| Suplementos x Agrup. | Nivel | Adicional de Grado | ||
|---|---|---|---|---|
| 8 | 9 | 10 | ||
| Operativa 7,5% | A | $ 60.434,50 | $ 63.605,50 | $ 66.966,76 |
| B | $ 42.890,95 | $ 45.110,65 | $ 47.457,19 | |
| C | $ 28.175,92 | $ 29.602,87 | $ 31.124,95 | |
| D | $ 22.960,42 | $ 24.038,56 | $ 25.180,12 | |
| E | $ 18.046,16 | $ 18.902,33 | $ 19.790,21 | |
| F | $ 16.110,27 | $ 16.776,18 | $ 17.473,80 | |
| Mayor Dedic. (Terciario) | A | $ 61.352,51 | $ 64.523,51 | $ 67.884,77 |
| B | $ 43.531,49 | $ 45.751,19 | $ 48.097,73 | |
| C | $ 28.615,10 | $ 30.042,05 | $ 31.564,13 | |
| D | $ 23.341,73 | $ 24.419,87 | $ 25.561,43 | |
| E | $ 18.353,75 | $ 19.209,92 | $ 20.097,80 | |
| F | $ 16.406,75 | $ 17.072,66 | $ 17.770,28 | |
| Mayor Dedic. (Universit.) | A | $ 65.024,53 | $ 68.195,53 | $ 71.556,79 |
| B | $ 46.093,66 | $ 48.313,36 | $ 50.659,90 | |
| C | $ 30.371,84 | $ 31.798,79 | $ 33.320,87 | |
| D | $ 24.866,98 | $ 25.945,12 | $ 27.086,68 | |
| E | $ 19.584,10 | $ 20.440,27 | $ 21.328,15 | |
| F | $ 17.592,71 | $ 18.258,62 | $ 18.956,24 | |
Valor Unidad Retributiva
$ 41,21 (febrero de 2019)
Retribución bruta mensual, normal, habitual, regular y permanente de los agentes habilitados para realizar servicios extraordinarios, con excepción de los servicios requeridos por terceros, no deberá superar el monto de pesos dieciocho mil novecientos ($ 18.900). Para determinar dicha retribución no se considerarán los grados extraordinarios, como tampoco el valor de la Compensación por Zona, del Adicional por Tramo, las Compensaciones Transitorias, homologadas por Decreto N° 39/2012, la Compensación Transitoria homologada por decreto 1118/2015 y Premio Estímulo a la Asistencia homologado por Decreto 446/2017.
Si considera que esta información no es suficiente puede realizar una solicitud de acceso a la información pública.