Puesto: ASESOR DE CAPACITACIÓN

Se priorizará la contratación de personas con discapacidad acreditada mediante CUD (Certificado Único de Discapacidad).

Alcance del puesto: Asistir al superior inmediato en la aplicación de metodologías, aspectos pedagógicos y normas que regulan la capacitación del personal de investigación.

Tareas a realizar:

• Asesorar en la elaboración de la política de capacitación del personal de investigación del Organismo.
• Colaborar en la formación del personal para la ejecución eficiente de sus responsabilidades conforme a sus puestos.
• Intervenir en las acciones de detección permanente de necesidades de capacitación.
• Colaborar con la elaboración de los planes estratégicos de capacitación conforme la normativa vigente.
• Gestionar acciones de formación con las Direcciones Nacionales de Investigación de Sucesos Aeronáutico, Ferroviario, Automotor y Marítimo, Fluvial y Lacustre.
• Gestionar acciones de formación con las áreas de soporte.

Requisitos excluyentes:

Estudios: Universitario.

Antecedentes laborales: Experiencia laboral de 5 o más años de experiencia en actividades formativas, manejo de paquete office.

Requisitos deseables

Título universitario: Carreras de Ciencias Sociales y Humanidades, RR.HH., Lic. en Administración, Lic. en Psicología o afines.

Conocimientos: Contar con experiencia en APN, formación en Gestión Documental Electrónica, diseño instruccional.

Idiomas: Inglés intermedio / avanzado.

Competencias:Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Manejo del tiempo, Orientación al cliente, Habilidades de planificación, confidencialidad, Autonomía, Empatía, Habilidades sociales y sentido de oportunidad.

Dedicación horaria semanal: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Horario: Lunes a Viernes, 09:00 a 17:00 h.

Lugar de Trabajo: Sede Central, Florida 361, CABA.

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