Coordinador de Capacitación
¿A quién está dirigido?
Al servidor público que se desempeña como coordinador o responsable del área de capacitación y tiene a cargo en el proceso de la gestión de la capacitación de la jurisdicción.
Estructura Modular
Para desarrollar o fortalecer las competencias enunciadas en el apartado anterior se diseñó una estructura modular en donde algunos de los espacios de formación estarán a cargo del INAP. Los módulos pueden cambiar en caso de modificación de algún proceso o normativa.
Todos los meses el INAP publicará en la web http://capacitacion.inap.gob.ar la oferta formativa disponible para que cada postulante se inscriba en las actividades que desee cursar, luego de haberse inscripto al IF de acuerdo a su perfil. Los módulos pueden cambiar en caso de modificación de procesos o de normativa.
Módulos de formación obligatorios INAP | Carga horaria y modalidad |
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Gestión de la capacitación: etapas y actores estratégicos | 30 h virtual |
Planificación de la capacitación | 30 h virtual con tutor |
Taller PEC/PAC | 24 h presencial |
Diseño de actividades: modalidades, tipos y características | 20 h virtual con tutor |
ACCES 2010 | 30 h virtual con tutor |
Gestión de la evaluación de la capacitación | 40h virtual con tutor |
Plan de comunicación del área | 40h virtual con tutor |
Control de puntos críticos de los procesos en el puesto de trabajo | 40h virtual con tutor |
Acreditación de actividades de capacitación | 20h virtual con tutor |
Excel 2010: Nivel avanzado | 15h Autoadministrado |
Empleo Público | 15h Autoadministrado |
GDE | Presencial o Virtual |
Módulos optativos INAP | Carga horaria y modalidad |
Desarrollo de instrumentos para la recolección de información (PAC) | 50h virtual con tutor |
ACCESS | 30h virtual con tutor |