Las personas mayores de 14 y menores de 16 años, podrán ser ocupados en empresas cuyo titular sea su padre, madre o tutor siempre que se cumplan con los siguientes requisitos:

• Que no trabajen más de tres horas diarias y hasta quince semanales.
• Que no se trate de tareas penosas, peligrosas o insalubres.
• Que cumpla con la asistencia escolar.
• Cumplido estos requisitos, la familia deberá gestionar la autorización para que el trabajo de su hijo/a ante la autoridad administrativa laboral.