Acuerdos territoriales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social


Los acuerdos territoriales constituyen compromisos entre el Ministerio y los gobiernos y actores locales para promover la generación de empleo y el desarrollo local.

Suponen un abordaje integral de los problemas de empleo a partir del análisis de las oportunidades y dificultades del territorio. Procuran ampliar las capacidades de la gestión a través del fortalecimiento institucional para el desarrollo de políticas de empleo y producción.

Objetivo

Fortalecer la gestión de las políticas de empleo promocionando el proceso para la superación institucional de gobiernos municipales, provinciales y actores locales vinculados al mundo del trabajo.

Acciones

  • Elaboración de propuestas territoriales de promoción del empleo.
  • Contratación de recursos humanos para el fortalecimiento de los equipos técnicos locales.
  • Capacitación de los equipos técnicos locales.
  • Elaboración de estudios sobre problemáticas sociolaborales.
  • Promoción de foros o encuentros locales y/o regionales.
  • Promoción y generación de ámbitos de concertación de los actores locales.
  • Fortalecimiento a través de la participación en la Diplomatura en Desarrollo Local para la Generación de Empleo.
  • Fortalecimiento de áreas locales destinadas a la promoción y mejora del empleo.
  • Formación profesional territorial.

Fortalecimiento de gobiernos locales y provinciales para la generación y mejora del empleo

Se fortalece la capacidad institucional de los gobiernos locales y municipales que han suscripto acuerdos territoriales de promoción del empleo, para ampliar las capacidades de la gestión para el desarrollo de políticas de empleo y producción a nivel territorial.

Acciones:

  • Se financian propuestas que incentiven el desarrollo de la economía social, los corredores productivos y el desarrollo económico.
  • Elaboración de un diagnóstico de la situación del trabajo, la producción y el empleo y las características del entramado institucional para formular una propuesta territorial.
  • Capacitación a los equipos técnicos para consolidar la gestión de las políticas de empleo.
  • Promover foros o encuentros locales y/o regionales.
  • Generación de ámbitos de concertación de actores sociales para la participación de sectores vinculados al trabajo, la producción y el empleo.
  • Promoción de diplomaturas para contribuir al desarrollo integral, elaboradas desde la realidad del territorio, apuntalando el crecimiento económico y la generación de empleo.

¿Cómo acceder?

Hay que dirigirse a la Agencia territorial de la jurisdicción más cercana a tu domicilio.

Formación profesional territorial

Se fortalece la gestión local de empleo otorgando la posibilidad de elaborar planes de formación profesional que contemplen las características del contexto socioproductivo para incluir a la población con problemas de empleo.

Acciones:
Financiamiento de honorarios docentes, insumos, material didáctico y/o equipamiento contemplados en las propuestas de capacitación para la mejora de la empleabilidad de la población desocupada o subocupada.