SRT - Estadísticas
Informes, estadísticas y datos sobre el Sistema de Riesgos del Trabajo.
Consideraciones a tener en cuenta al momento de utilizar los datos:
Los datos de la SRT constituyen una fuente indispensable para analizar la evolución de la cobertura del Sistema de Riesgos del Trabajo, pero no deben utilizarse como un censo de empresas abiertas y cerradas.
Una baja en la cantidad de empleadores cubiertos por el Sistema de Riesgos del Trabajo no equivale, por definición, a una empresa cerrada. La SRT mide cobertura dentro de un sistema; no mide directamente la creación, continuidad o desaparición de empresas. Para hablar de cierres de empresas es necesario complementar la información de la SRT con registros de empresas activas, altas y bajas tributarias, empleo registrado y, eventualmente, información que permita identificar cambios de modalidad de organización laboral.La evidencia disponible muestra elementos que deben estar presentes en cualquier interpretación de la evolución reciente:
• La cantidad de empleadores cubiertos mantiene una tendencia descendente desde hace más de 12 años, con una recuperación transitoria posterior a la pandemia.
• Entre diciembre de 2023 y diciembre de 2025 la caída de empleadores se concentra extraordinariamente en las unidades de menor tamaño: 1 a 5 trabajadores explican aproximadamente el 87% de la disminución de empleadores, pero apenas el 10% de la caída de trabajadores cubiertos. Esta divergencia impide establecer una relación mecánica entre menos empleadores cubiertos y más empresas cerradas.
• Aproximadamente un 60% de la reducción de trabajadores cubiertos corresponde al sector público, por lo que tampoco resulta correcto utilizar la variación agregada de trabajadores informada por la SRT como indicador directo de destrucción de empleo privado.
• La caída de empleadores no permite identificar por sí sola la causa de cada baja. Una menor cantidad de empleadores cubiertos puede responder a cierres efectivos, pero también a reorganizaciones, cambios de CUIT, modificaciones en la nómina, rescisión de contratos o cambios en la modalidad de organización laboral. Por eso, la estadística de cobertura no permite atribuir una causa específica a cada baja.
• La serie de la SRT es dinámica: se actualiza mensualmente e incorpora rectificaciones posteriores. Por eso, los datos más recientes pueden modificarse y diferir de publicaciones anteriores, lo que exige cautela al extraer conclusiones categóricas.