Catamarca
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Indicadores relacionados con la Razón de Densidad de los Recursos Humanos en el Sector Público
| Médicos | Sector Público /10000 hab | Trab. de Enfermería | Sector Público (totales)/10000 hab | Lic. en Enfermería | Sector Público (grado univ.)/10000 hab | Enfermeros Sector Público(profesionales o pregrado univ.)/10000 hb | Auxiliares de Enfermería | Sector Público/10000 hab | Obstétricas | Sector Público/10000 hab |
| 14,82 | 38,65 | 2,82 | 4,13 | 31,69 | 2,58 |
Información Actualizada a Octubre de 2013
Descargas
Datos elaborados a partir de información aportada por la Subsecretaría de Planificación y Gestión en Salud. 2012. (517.6 Kb)
Descargar archivoPresentación de la Subsecretaría Provincial Recursos Humanos y Gestión de Calidad, del Ministerio de Salud de Catamarca. 2012 (2.4 Mb)
Descargar archivoInforme completo del Taller de Metas 2014 (595.4 Kb)
Descargar archivoInforme de Metas de Recursos Humanos en Salud- Julio 2014 (244.9 Kb)
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