Al ratificar un acuerdo alcanzado voluntariamente entre las partes, pones fin a un conflicto laboral. El Ministerio de Trabajo valida legalmente ese acuerdo.
Para este trámite tanto empleador como empleada tienen que tener abogado/a. Empleador/a, trabajador/a y sus abogados firman el acuerdo.
El trámite lo inicia cualquiera de los firmantes.
¿A quién está dirigido?
- A empleadores/as y trabajadores/as de casas particulares que hayan llegado a un acuerdo.
- A profesionales del Derecho en CABA que representen al trabajador/a o al empleador en el acuerdo.
¿Qué necesito?
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El empleador y los letrados firmantes del acuerdo deben tener usuario TAD o clave fiscal.
- Una vez concretada la audiencia, el/la trabajador/a tiene que enviar el telegrama que ratifica lo allí acordado al Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, Av. Callao 124, piso 1.
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Al momento de la carga se le va a solicitar toda la documentación escaneada y legible:
- Datos de todos los firmantes: teléfono, casilla de correo, CUIL/ CUIT.
- Acuerdo alcanzado. Hay dos opciones: a) el acuerdo que sale a través de TAD o b) subir un documento siguiendo el modelo propuesto.
- DNI vigente del empleador/a y del trabajador/a.
- Credenciales del Colegio Público de Abogados de Capital Federal vigentes de los abogados intervinientes.
- Constancia de titularidad de cuenta bancaria de la trabajador/a (CBU).
- En caso que correspondiera, el Poder, no pudiendo celebrar un acuerdo espontaneo invocando la figura del Gestor de Negocios.
Documentación requerida según cada caso particular:
- En caso de fallecimiento de alguna de las partes, o de la persona cuya asistencia motivó la contratación: Certificado de Defunción y acreditación del vínculo de quien se presenta a la suscripción del acuerdo (con partidas de nacimiento que acrediten el vínculo con la persona fallecida).
- Por renuncias, deberán incorporar el telegrama que acredite la misma.
¿Cómo hago?
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Ingresá a la plataforma Trámites a Distancia.
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Una vez en la plataforma, hacá clic en la opción trámites. Arriba a la derecha aparecerá en celeste un menú, hacé clic en AFIP.
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Ingresá a la ARCA con tu usuario y clave fiscal.
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Podés filtrar el trámite en la barra de búsqueda escribiendo la palabra “ratificación” o el nombre completo del trámite: “Ratificación de Acuerdos Espontáneos ante el Tribunal de Trabajo para el Personal en Casas Particulares”. Una vez que lo hayas encontrado, hacé clic en “iniciar tramite”.
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Completar los datos del solicitante (debe ser uno de los firmantes del acuerdo) y continuar.
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En la siguiente pantalla, hacé clic en “Seleccionar quien lo firma” y carga todos los firmantes (empleador/a, trabajador/a y los abogados de ambas partes). Luego, presiona “Guardar”.
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El paso siguiente será seleccionar el tipo de acuerdo correspondiente a tu solicitud: a) acuerdo por desvinculación o b) otro motivo.
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Carga la documentación del acuerdo, la cual tendrá carácter de documentación fehaciente y de plena validez, igual a la original. Una vez finalizada la carga, hace clic en “Confirmar el trámite”.
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Una vez cargado el trámite, el empleador y los letrados del acuerdo tienen que firmar la documentación presentada. Para ello, tienen que ingresar a TAD e ingresar con su usuario de AFIP y clave fiscal.
- Importante: La documentación primero aparecerá en la bandeja del solicitante (quien inicio el trámite) y luego irá pasando a la bandeja de los demás firmantes, según el orden que fueron agregados.
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Una vez en TAD, ir a la sección “Mis trámites” e ingresar a “Tareas pendientes”. Allí podrás ver la documentación a firmar. Tenes que tocar los 3 puntos que aparecen al final del trámite iniciado para hacerlo.
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Una vez que todos firmen, el sistema le brindará un número de expediente. En el sistema, el trámite pasará de “Tarea pendiente” a “Iniciado”.
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Una vez obtenido el número de expediente, solicitar turno para ratificar virtualmente el acuerdo espontaneo a través de la aplicación “Mi Argentina”. Te serán solicitado un correo electrónico y el número de expediente a fin de vincular el turno, con la documentación generada.
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Un funcionario asignado por el Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares invitará a cada una de las partes a conectarse para una reunión virtual mediante un enlace o link, el cual enviará a los correos electrónicos o teléfonos móviles informados en el inicio del trámite.
¿Cuál es el costo?
Gratuito