Trabajo y el municipio de Ituzaingó impulsan acciones para el empleo joven

El secretario de Empleo de la Nación, Matías Barroetaveña, y el Intendente de Ituzaingó, Alberto Descalzo, impulsan acciones de capacitación para la mejora de las condiciones de empleabilidad de los jóvenes del municipio en el marco del Programa de Respaldo de Estudiantes de Argentina (PROG.R.ES.AR).


Trabajo y el municipio de Ituzaingó impulsan acciones para el empleo joven El secretario de Empleo de la Nación, Matías Barroetaveña, y el Intendente de Ituzaingó, Alberto Descalzo, impulsan acciones de capacitación para la mejora de las condiciones de empleabilidad de los jóvenes del municipio en el marco del Programa de Respaldo de Estudiantes de Argentina (PROG.R.ES.AR). En un acto realizado en el palacio municipal, los funcionarios entregaron certificados a 150 jóvenes que participaron de los Cursos de Introducción al Trabajo (CIT) en el marco del PROG.R.ES.AR. Durante su intervención, Barroetaveña sostuvo que “el proyecto político dirigido por Cristina Fernández de Kirchner tiene como uno de sus objetivos principales la inclusión social. Por eso, desde 2003, se propone ampliar derechos y crear oportunidades. Estas premisas son hoy políticas de Estado. Un Estado que volvió a estar presente en la Argentina. El lanzamiento del PROG.R.ES.AR es un ejemplo claro de esta decisión”. El Ministerio de Trabajo de la Nación, a través de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral, y el municipio transitan el quinto año de ejecución del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, que cuenta con 5.901 adheridos de los cuales 4.554 han accedido a las prestaciones dinerarias que van desde $450 hasta $2000 por participar de los cursos de: terminalidad educativa, introducción al trabajo, formación profesional y entrenamientos para el trabajo en el sector privado. A su vez, a partir de este año, la cartera laboral impulsa acciones integrales para el acompañamiento de los jóvenes titulares de la prestación PROG.R.ES.AR brindando asistencia adicional a esta población con el objeto de mejorar las condiciones de empleabilidad, profundizando y articulando las estrategias desplegadas desde los distintos ministerios. En este sentido, se estableció un esquema de articulación con los Programas y Acciones de Empleo y Formación Profesional. A partir de ello, se realizaron convenios con diferentes instituciones prestadoras para la realización de Cursos de Introducción al Trabajo (CIT) disponiendo para este primer semestre en el municipio de Ituzaingó de 1000 vacantes, todas iniciadas en el mes de abril. Se prevé duplicar esta cantidad durante el segundo semestre. Participaron del acto, Federico Ludueña, Subsecretario de Promoción del Sector Social de la Economía del Ministerio de Trabajo; y Pablo Descalzo, secretario de Desarrollo Humano de Ituzaingó.