Tomada, Giorgi y Kicillof encabezaron encuentro de Articulación de Planes estratégicos Argentina 2020

El ministro de Trabajo, la ministra de Industria, Débora Giorgi, y el viceministro de Economía, Axel Kicillof, encabezaron el encuentro “Plan Argentina 2020: el Rol de la Formación Continua para la inclusión y la competitividad”, ante los representantes de 40 sectores productivos. En la sede laboral se realizó la reunión plenaria de consejos sectoriales de formación profesional cuya finalidad fue evaluar resultados, planificar el año 2013 y firmar convenios de articulación estratégica entre ese Ministerio y los de Economía, Industria, Ciencia y Tecnología y Agricultura.


El ministro de Trabajo, la ministra de Industria, Débora Giorgi, y el viceministro de Economía, Axel Kicillof, encabezaron el encuentro “Plan Argentina 2020: el Rol de la Formación Continua para la inclusión y la competitividad”, ante los representantes de 40 sectores productivos. En la sede laboral se realizó la reunión plenaria de consejos sectoriales de formación profesional cuya finalidad fue evaluar resultados, planificar el año 2013 y firmar convenios de articulación estratégica entre ese Ministerio y los de Economía, Industria, Ciencia y Tecnología y Agricultura.

Durante su intervención, Tomada sostuvo que “para nosotros, quienes sostenemos este modelo, la búsqueda de mayor competitividad está, del lado de la innovación tecnológica y de la formación y la capacitación. Pero sabemos que esto debemos lograrlo a través del diálogo, de la búsqueda de consensos entre empresarios y sindicatos. Estos programas de capacitación y formación nos permitieron capacitar a 1.500.000 trabajadores desde 2003” y agregó que “mientras otros se ocupan de otras cosas, nosotros seguimos gestionando.”

Por su parte, la ministra de Industria, Débora Giorgi, indicó que “en este encuentro hay algunas cuestiones que tenemos que reflexionar. La primera es que desde 2003 se comenzó con un proceso de reindustrialización sin igual que hoy se luce en el mundo”

Por último, el viceministro de Economía, Axel Kicillof, afirmó que “vamos a seguir trabajando en la reindustralización genuina, que se logra con competitividad de verdad y con más trabajo de calidad y eso se hace con innovación tecnológica y capacitación permanente de los trabajadores en sus puestos de trabajo”.

Entre las autoridades del Ministerio de Trabajo se encontraban presentes: el jefe de Gabinete, Norberto Ciaravino; la viceministra de Trabajo, Noemí Rial; el secretario de Empleo, Enrique Deibe; y el subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional, Matías Barroetaveña; entre otros.

Por parte de los sectores sindicales y empresariales concurrieron el secretario general de la CGT, Antonio Caló; el presidente de la Unión Industrial Argentina José Ignacio De Mendiguren; Juan Carlos Lascurain (ADIMRA); Gustavo Weiss por la Cámara Argentina de la Construcción; Ricardo Piganelli (SMATA); Salvador Luppo (FAATRA); Jorge Lobais (Asociación Obrera Textil); Víctor Santamaría (FATERYH); Horacio Arreceygor (Sindicato Argentino de Televisión); el titular de CGERA, Marcelo Fernández; y otras autoridades de los sectores de la Construcción, el Cuero y Calzado, Forestal y Madera, Indumentaria y Textil, Industrias de la Alimentación, Pasteleros, Industrias Culturales, Automotriz y Mecánica del Automotor, Metalmecánico y Software.

El desarrollo de los distintos Planes Estratégicos Argentina 2020 (de Industria, de Formación Continua, de Innovación y Desarrollo, de Turismo, Agro-Alimentario, de Turismo, de Salud, de Ingeniería, etc.) plantea a las diversas instancias estatales involucradas la revisión de sus objetivos y funciones, para analizar la complementariedad en el abordaje de un sector o cadena de valor.

En el encuentro de hoy se presentaron los objetivos del Plan Estratégico de Formación Continua del MTEySS 2020: 3.000.000 de trabajadores formados, una Red de Instituciones de Formación Continua con equipos de última generación y 60.000 docentes formados para atender a trabajadores a partir de sus necesidades específicas para afrontar la demanda del desarrollo industrial. Estos resultados se sumarán al millón y medio de trabajadores formados desde 2003 con una inversión de 300 millones de pesos por año.