La Secretaría de Gestión y Empleo Público, junto al Ministerio de Trabajo, firmaron el acuerdo paritario 2023 que totalizó un 33,02% de incremento salarial para los próximos 3 meses.

La pauta salarial se distribuirá de la siguiente manera:

• 7% en junio
• 11% en julio
• 12% en agosto

Los alcances del acuerdo impactarán también en el presentismo y en el reintegro por Jardín Maternal.

Asimismo se estableció una nueva fecha de revisión de este acuerdo para septiembre de 2023.