La Dirección Nacional de Fortalecimiento de las Capacidades de Gestión de la Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional está brindando talleres presenciales sobre planificación y seguimiento con perspectiva de género en la sede del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP). Los mismos están orientados a trabajadores del Estado Nacional, con el objetivo de que las y los asistentes comprendan los conceptos en los que se sustenta el abordaje de la planificación y seguimiento de una acción estatal desde la perspectiva de género y diversidad.

En el transcurso de estas comisiones, que se enmarcan en la iniciativa del dictado de seis talleres planificados para el 2023, las y los participantes se disponen a autoevaluar sus propias prácticas de planificación de las acciones estatales, a partir de la problematización y visibilización de su incidencia en las brechas y desigualdades de género.

Además, se busca profundizar en el análisis de estos problemas públicos para el fortalecimiento de las capacidades institucionales de planificación mediante la aplicación metodológica de la Guía de Planificación y Seguimiento de Gestión de Políticas Públicas con Perspectiva de Género y Diversidad.

Los talleres de Planificación y Seguimiento de Gestión de Políticas Públicas con Perspectiva de Género y Diversidad tienen por objetivo recuperar los procesos de planificación estratégica y metodologías de evaluación de políticas públicas. Estos focalizan en los impactos diferenciales que tienen para las mujeres, la comunidad LGBTI+ y varones cualquier acción, política o programa que se planifique en las distintas áreas y niveles de gobierno, para diseñar políticas públicas que profundicen los procesos de inclusión e igualdad.