La primera actividad tuvo lugar en el Auditorio Rafael Hugo Reyes del Colegio de Abogados y Procuradores y estuvo orientada a profesionales del derecho. Allí, especialistas de la SRT expusieron los principales lineamientos del decreto, los fundamentos técnicos de la actualización del baremo y las implicancias que introduce en el funcionamiento del Sistema de Riesgos del Trabajo.

Durante la apertura, el presidente del Colegio, Dr. Ramiro Tizón, destacó la próxima entrada en vigencia de la normativa y valoró la iniciativa de la SRT al promover espacios de formación: “son fundamentales para fortalecer la labor de médicos y abogados en la determinación de incapacidades y garantizar el correcto funcionamiento del sistema”, señaló.

La segunda jornada, destinada a médicos y equipos vinculados a la salud mental, se desarrolló en el Salón Vélez Sarsfield del Poder Judicial. En este encuentro, profesionales de la SRT profundizaron en los criterios técnicos incorporados en la actualización del baremo y abordaron áreas específicas como otorrinolaringología, traumatología, medicina cardiovascular, oftalmología y salud mental. La amplia participación y el intercambio de consultas reflejaron el interés del sector y la relevancia del tema.

En el marco del proceso de actualización del baremo, la SRT viene remarcando la necesidad de reducir la brecha existente entre los porcentajes de incapacidad otorgados por las Comisiones Médicas y los dictámenes judiciales, que se ubica entre “10 y 12 puntos”, según el tipo de trámite. La unificación de criterios de valoración del daño es considerada un paso decisivo para disminuir la litigiosidad y dotar al sistema de mayor previsibilidad.

La modificación del baremo busca modernizar una herramienta vigente desde 1996, adecuándola a los avances tecnológicos del mundo laboral y a los progresos médicos en diagnóstico y evaluación, con el propósito de garantizar valoraciones más precisas y homogéneas, tanto en la instancia administrativa como en la judicial.

Con estas jornadas, la SRT ratifica su compromiso con la capacitación continua y con la consolidación de criterios técnicos unificados en todo el país, fortaleciendo el sistema y mejorando la calidad del servicio brindado a trabajadores, profesionales y jurisdicciones.