Día internacional de la persona con discapacidad
Para hablar de inclusión, es necesario primero que transformemos nuestros entornos y nuestras actitudes para garantizar el goce pleno de los derechos de las personas con discapacidad.
Para el paradigma actual, la discapacidad no está en las personas, sino que está en la interacción de las personas con las barreras del entorno y con las barreras actitudinales. Por lo tanto, no se trata de “curar” a la persona con discapacidad, tal como si sucedía en el paradigma “asistencial” o “médico” de la discapacidad, si no que se trata de crear un espacio sin barreras que no permitan la inclusión.
En ese contexto, y teniendo en cuenta que el derecho al trabajo es un derecho fundamental y que se debe asegurar que las personas con discapacidad puedan ejercer sus derechos laborales, la CyMAT tiene como desafío trabajar para adecuar los espacios laborales y brindar capacitaciones a todos los trabajadores para eliminar las barreras actitudinales teniendo en cuenta que el concepto de discapacidad evoluciona.