El secretario de Empleo, Enrique Deibe, firmó el lunes 5 de octubre en el Ministerio una carta compromiso con Julio Pereyra, presidente de la Federación Argentina de Municipios (FAM) y con 25 intendencias para la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad de las Oficinas de Empleo.

Las intendencias que firmantes fueron: Salta; Villa Angela (Chaco); Curuzú Cuatiá y Goya (Corrientes); Clorinda (Formosa); Paraná (Entre Ríos); El Dorado (Misiones); Villa Allende y Villa María (Córdoba); San Nicolás, Olavarría, Mar de Plata, Morón, Moreno, Ituzaingó, Campana, San Fernando y La Matanza (Buenos Aires); San Rafael y Maipú (Mendoza); Santa Lucía y Rivadavia (San Juan); Santa Rosa (La Pampa); Cipolletti y General Roca (Río Negro).

Deibe expresó que “tomar en serio el tema de la calidad del empleo desde la perspectiva de un Estado presente es transformar una Argentina que durante muchos años trataba de que éste fuera más débil y menos presente. Por eso, en un Estado fuerte, capaz de regular e intervenir, es muy importante la presencia de una Red de Servicios de Empleo, que es pública, que está en los municipios, que es fortalecida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y en algunos casos por los gobiernos provinciales. La articulación de los tres niveles es esencial para llevar adelante las políticas públicas. Con la articulación de la FAM, la OIT y el Ministerio de Trabajo iniciamos este proceso con 25 municipios para mejorar la calidad de las oficinas de empleo, demostrar que el Estado es capaz de tener un buen servicio de empleo y continuar con este proceso de fortalecimiento y consolidación de este espacio público”.

Los objetivos del convenio son la implementación de un sistema de las oficinas de empleo que les permita certificar el cumplimiento de las normas de calidad MTEySS/IRAM. También asegurar el desarrollo de las estrategias de política pública para mejorar la inserción laboral de beneficiarios de programas de empleo y desocupados o personas con necesidades de capacitación y/o reconversión de sus perfiles laborales.

Estuvieron presentes: Mario Font Guido, director general del Centro de Calidad y Modernización; Jorge Arroyo, consultor de la OIT; Luis Abad, director de CEA; Ernesto Kerner, gerente de Proyectos Especiales de IRAM; Margarita Laria, directora de Servicios de Empleo; gerentes de Empleo y coordinadores de las oficinas de empleo, entre otros.