La Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género publicó “Políticas para la Igualdad”, un documento que sintetiza algunas herramientas relevantes para la incorporación del enfoque de género y diversidad en las políticas económicas y productivas del Estado Nacional y las provincias.

El documento es un insumo central de cara a institucionalizar este enfoque en la Economía, y es complemento del curso homónimo, en el que participaron más de 200 funcionarias nacionales y provinciales de áreas de género y economía. El mismo ya se encuentra disponible en la página web de la DNEIyG para todo público.

A lo largo de esta publicación, que funciona a modo de manual, se recorren las medidas adoptadas en los últimos años, a partir del comienzo de una gestión que tuvo entre sus objetivos incorporar este enfoque a las políticas públicas. Además, se abordan distintos ejes a considerar para su implementación, ofreciendo recursos específicos para cada uno de ellos.

En el primer capítulo se aborda la relevancia de la medición de las brechas de género en el empleo, los ingresos y el cuidado y se facilitan herramientas para medir y hacer visibles las desigualdades, incluyendo las fuentes de información disponibles. En el segundo capítulo se presentan algunas herramientas para la transversalización de la perspectiva de género en la política pública: el Presupuesto con Perspectiva de Género y Diversidad (PPGyD), las instancias de comunicación y capacitación de una nueva narrativa económica y la relevancia de la creación de instituciones que apunten a la incorporación de la mirada de género en la gestión pública. Finalmente, en el tercer capítulo se desarrollan herramientas para diseñar políticas que cierren brechas de tiempo y cuidados, laborales y de ingresos. Allí, se proporcionan indicadores a considerar en el diagnóstico de las brechas y la evaluación de las políticas, preguntas relevantes a tener en cuenta durante el diseño, recomendaciones para la incorporar esta perspectiva y ejemplos de políticas públicas vigentes dirigidas a cerrar las brechas de género para enriquecer el análisis.

Por su parte, en el curso virtual se profundiza en las herramientas para el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas para cerrar las brechas económicas de género, recuperando experiencias clave a nivel nacional y provincial. El curso se organiza en 5 encuentros virtuales. La primera unidad aborda el diagnóstico y la respuesta a la desigualdad. Luego, hay cuatro unidades destinadas a políticas para cerrar cada una de las brechas de género identificadas: tiempo y cuidados, laborales, de ingresos y de salud y violencia.

El curso cuenta con la participación, entre otras, de la Ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Ayelén Mazzina; la Directora Nacional de Economía, Igualdad y Género, Sol Prieto; la Secretaria de Políticas Contra la Violencia por Razones de Género, del Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad, Josefina Kelly; la Secretaria de Mujeres, Género y Diversidad, del Ministerio de Gobierno, Justicia y DDHH de la Provincia de Salta, Itatí Carrique; la Secretaria de la Mujer, Diversidad e Igualdad, del Gobierno de San Luis, Tatiana Olguín; la Subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Cecilia Cross; y la Subsecretaria de Planificación, Evaluación y Cooperación Estratégica de Políticas de Igualdad, del Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de la Provincia de Santa Fe, María Eva Bellini.

Accedé al documento acá: https://www.argentina.gob.ar/economia/igualdadygenero/politicas-para-la-igualdad
Accedé al curso acá: https://www.argentina.gob.ar/economia/igualdadygenero/recursos-y-herramientas