Presidencia de la Nación

Residencia Temporaria para personas migrantes contratadas para dedicarse al ejercicio de alguna actividad lícita, remunerada, bajo relación de dependencia.

¿A quién está dirigido?

A personas extranjeras que ingresen al país para dedicarse al ejercicio de alguna actividad lícita, remunerada y que sean contratados como trabajadores bajo relación de dependencia.

¿Qué necesito?

  • Documentación Personal.

    1 - Acreditar Identidad mediante la presentación de Pasaporte válido y vigente (todas las nacionalidades), o bien alguno de los documentos enumerados en el Anexo I del ACUERDO SOBRE DOCUMENTOS DE VIAJE Y DE RETORNO DE LOS ESTADOS PARTES DEL MERCOSUR Y ESTADOS ASOCIADOS (DC-46-2015-CMC) (solo para nacionales MERCOSUR).
    Excepcionalmente podrá presentarse Certificado de Nacionalidad emitido por autoridad Consular, el cual deberá poseer fotografía de su titular y encontrarse legalizado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto de la Nación.

    2 - Certificado de Antecedentes Penales Argentinos emitido por el Registro Nacional de Reincidencia (Solo exigible a mayores de 16 años) – Incorporado al sistema Radex, no es necesaria su tramitación por fuera.-

    3 - Certificado que acredite fehacientemente que no registra condenas anteriores ni procesos penales en trámite, emitidos por las autoridades competentes de los países donde haya residido por un plazo superior a UN (1) año, durante el transcurso de los últimos TRES (3) años (Solo exigible a mayores de 16 años de edad).

    4 - Acreditación de Domicilio.

    5 - Ingreso regular.

  • Requisitos para acreditar la condición de trabajador migrante.

    a) Pre-contrato laboral suscripto por las partes, donde se especifiquen:

    • Datos personales de las partes.
    • Tareas a realizar por el extranjero, duración de la jornada laboral, duración de la relación laboral, domicilio donde desarrollará tareas el extranjero.
    • Remuneración a percibir (deberá ajustarse al convenio colectivo de trabajo de la actividad a desarrollar)
    • Número de CUIT del empleador. - Si el empleador estuviera representado por un tercero, deberá acompañar el poder de estilo que lo designa como tal.
    • Las firmas deberán ser certificadas por escribano público o ante un agente de la Dirección Nacional de Migraciones al momento de iniciar la solicitud de residencia.
    • Ver modelo de contrato de trabajo

    b) Constancia de inscripción del empleador ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).

    c) Constancia de inscripción del empleador en el Registro Registro Único de Requirentes de Extranjeros del Dirección Nacional de Migraciones (Disp. DNM 54.618/08)

    d) Constancia de alta temprana, emitida por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) y suscripta por el empleador (deberá presentarse dentro del plazo de treinta (30) días corridos a partir del inicio de la solicitud de residencia).

¿Cómo hago?

  1. Iniciá tu tramite a distancia ingresando en el sistema RaDEX.

  2. Registrate como usuario, completá el formulario de solicitud y aboná las tasas correspondientes.

  3. Adjuntá la documentación y datos requeridos según el tipo de residencia a la que quieras aplicar.

  4. Si cumplís con los requisitos para formalizar tu solicitud, recibirás un email con la fecha de tu cita presencial.

¿Cuál es el costo?

Vigencia

1 años

Se otorga una residencia temporaria por un plazo de 1 año, prorrogable.

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