Créditos de capacitación


El INAP es el órgano rector de la capacitación del Estado y tiene entre sus competencias intervenir en el reconocimiento de la formación en la carrera de los servidores públicos.

Para ello evalúa la contribución que realizan las actividades formativas en el desempeño laboral de los agentes, la que se traduce en créditos de capacitación que reflejan el esfuerzo realizado.

Se acreditan actividades de diferente origen y características, que incluyen:

  • Actividades de capacitación que realiza el INAP.
  • Actividades de capacitación que desarrollan los organismos públicos en el marco de sus planes, en cuya aprobación interviene el INAP, y que resultan de las necesidades detectadas en cada ministerio o entidad descentralizada.
  • Actividades de capacitación y formación desarrollada por iniciativa del empleado público.
  • Participación en congresos y seminarios, ejercicio de la docencia, y realización de publicaciones, investigaciones y asistencias técnicas.

Todos los organismos de la Administración Pública Nacional cuentan con un Coordinador de Capacitación dependiente de la unidad responsable de la gestión de personal, que se encarga de:

  • Ser el nexo entre el INAP y el desarrollo de la carrera de los agentes públicos.
  • Administrar el sistema de capacitación y carrera,
  • Ser responsable del diseño, implementación y seguimiento de los planes de capacitación

Conocé a tu Coordinador Técnico de Capacitación