Denunciar las conductas de los Conciliadores Laborales que no se ajustan a la Ley Nº 24.635.

Las denuncias se reciben a través de la Dirección Nacional de Promoción de Métodos Participativos de Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

Los Conciliadores Laborales, previo sumario administrativo, pueden:

Ser suspendidos en el RENACLO por:

1. Incumplimiento o mal desempeño de sus funciones.
2. Haberse rehusado a intervenir, sin causa justificada, en más de TRES (3) conciliaciones por año.
3. Haber sido sancionado por incurrir en falta grave, por el Tribunal de Disciplina del Colegio Profesional al que perteneciere.
4. No abonar en término la matrícula anual de inscripción.

Ser excluidos del RENACLO por:

1. Negligencia grave en el ejercicio de sus funciones que perjudique el procedimiento de conciliación, su celeridad o desarrollo.
2. No haberse excusado de intervenir en un caso cuando concurran las causales previstas en el Código Procesal en lo Civil y Comercial de la Nación.
3. Violar los principios de neutralidad y confidencialidad.
4. Reiterar las causales de suspensión.
5. Perder los requisitos de registración o permanencia y no haberlos regularizado dentro del término de UN (1) año de haber sido intimado.