La Encuesta Nacional de Dinámica del Empleo y la Innovación (ENDEI) tiene como objetivo principal relevar las estrategias y capacidades que poseen las empresas radicadas en Argentina para llevar adelante los procesos de innovación.

Una de sus características diferenciales radica en las posibilidades que brinda para analizar los aspectos tradicionales que suelen ser recogidos en las encuestas de innovación (esfuerzos, resultados, obstáculos, motivaciones, recursos humanos, vinculación), y también dimensiones más novedosas, tales como la estrategia global y tecnológica, la gestión de la calidad y de los recursos humanos, las políticas de capacitación, el uso de las TIC, la gestión del conocimiento y su rol en los procesos de aprendizaje.

Para el diseño de las preguntas como la construcción de los indicadores de esta encuesta, se siguieron las recomendaciones y definiciones del Manual de Oslo y Bogotá con el fin de asegurar la comparabilidad internacional y las experiencias de otros países en este tipo de relevamientos. En el país, la ENDEI es el único marco de referencia para obtener información oficial y reconocida por el INDEC.

En una primera etapa, el proyecto ENDEI se enfocó a estudiar la dinámica innovativa de la industria manufacturera. Además, en 2018 se realizó, a modo de prueba piloto, una edición de la encuesta adaptada para el sector agropecuario. Por último, en 2025 se implementó la primera encuesta de innovación para empresas del sector servicios.