Este jueves 9 de marzo, se realizó el relanzamiento del Protocolo para el abordaje de las violencias por motivos de género en el ámbito laboral de la ANDIS, una acción que se desprende del trabajo articulado que se lleva adelante con el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD), a través de la Unidad de Políticas de Género, para promover nuevas pautas culturales, respetuosas e inclusivas que contribuyan con la construcción de espacios libres de violencias, sin discriminación y con igualdad de oportunidades para todas y todos.

El acto, que tuvo lugar en el Salón Blanco del Predio ANDIS, fue encabezado por la subdirectora Ejecutiva, Paula Gargiulo; el titular de la Dirección de Recursos Humanos, Ramiro Natale; y la coordinadora de la Unidad de Políticas de Género, Estefania Saccon, quien explicó los objetivos del protocolo y el procedimiento que se utilizará para el abordaje de las violencias por motivos de género.

Luego, trabajadoras, trabajadores, usuarias y usuarios del predio compartieron la dinámica “Uniendo lazos”, una actividad de sensibilización y concientización sobre la importancia de reivindicar la lucha de las mujeres por el reconocimiento y efectivo ejercicio de sus derechos, en el marco del Día Internacional de la Mujer. Allí, mediante el arte y la danza en movimiento, las y los participantes bailaron, cantaron y se emocionaron al reconocer la ampliación de derechos que, hace años, garantiza el Estado, consolidando una democracia más participativa, diversa e igualitaria.

La ANDIS impulsa la transversalización de la perspectiva de género, diversidad sexual e identidad de género en todas sus políticas, planes, programas y proyectos con el objetivo de avanzar hacia la construcción de una sociedad más igualitaria que favorezca la autonomía integral de las personas, sin establecer jerarquías entre las diversas orientaciones sexuales, identidades o expresiones de género.