Personal responsable de la evaluación, en las distintas instancias de la carrera y formación de cada fuerza de seguridad (ingresos, ascensos, especializaciones, traslados, etc.) se reunió con el objeto de reflexionar e intercambiar sobre la metodología y herramientas que se implementan en la evaluación por competencias de los efectivos.

Con una dinámica de taller, el fructífero intercambio de experiencias y conocimientos profesionales e institucionales, permitió la revisión de herramientas actualmente utilizadas, así como la propuesta de nuevos instrumentos y de adaptaciones de herramientas a contextos específicos, promoviendo la optimización de los procesos de evaluación en las fuerzas policiales y de seguridad.