Finalizó la primera edición del año del Programa Desafío Líder
Se llevó adelante el último encuentro del equipo de jefes de participantes del Programa Líderes en Acción (LeA).
El Programa Desafío-líder surge de la experiencia compartida por los participantes del Programa LeA, con el fin de generar sinergia con sus jefes, fortalecer el vínculo y potenciar el trabajo en equipo.
Este espacio de formación tiene como objetivo incrementar y desarrollar las competencias de liderazgo de los participantes y esta orientado a fortalecer los equipos de trabajo identificando intereses y metas comunes, potenciando a todos sus integrantes y permitiendo co-construir el rol de líder como Agente de Transformación dentro de cada equipo de gestión,
Durante las cinco jornadas, los participantes trabajaron sobre el desarrollo de las siguientes competencias: capacidad de motivar e inspirar, desarrollo de colaboradores, construcción de equipos, capacidad organizativa y gestión del cambio.
En el encuentro de cierre, de la que participaron 19 jefes representantes de diferentes organismos de APN, se realizaron actividades para ellos y sus colaboradores, integrantes de la Red LeA, con el fin de integrar y afianzar las habilidades trabajadas.
La segunda edición comenzará el 16 de agosto, si estas interesado podes inscribirte aquí