Creación del perfil de Responsable en la Inclusión y Desarrollo Laboral de las personas con discapacidad (RIDeL)

El día de hoy salió publicada en el Boletín Oficial de la República Argentina la resolución conjunta 3/2021 entre la Agencia Nacional de Discapacidad y la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros para la creación y promoción de un perfil profesional en el ámbito de las áreas de recursos humanos de la Administración Pública Nacional.




El día de hoy salió publicada en el Boletín Oficial de la República Argentina la resolución conjunta 3/2021 entre la Agencia Nacional de Discapacidad y la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros para la creación y promoción de un perfil profesional en el ámbito de las áreas de recursos humanos de la Administración Pública Nacional.

Su función principal será promover el ejercicio pleno del derecho al trabajo de las personas con discapacidad, a través de acciones específicas que aseguren la autonomía, desarrollo y desempeño en el organismo, atendiendo a las individualidades, requerimientos y potencialidades tanto de la persona como de su entorno laboral.

Para ello, durante todo el mes de noviembre, la ANDIS y la SGEP realizaron jornadas de “Inclusión laboral como derecho” destinadas a las direcciones de recursos humanos de los organismos centralizados y descentralizados de toda la Administración Pública Nacional, y con participación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Esta acción complementa el trabajo junto a diversos estratos gubernamentales para llevar adelante un diagnóstico y un plan de acción concreto para la inclusión laboral de personas con discapacidad en las distintas jurisdicciones.