En el marco del Plan Estratégico Institucional 2020-2023, y en concordancia con la implementación de la Ley Micaela, se conformó legalmente el Comité de Géneros y Diversidad del Hospital Nacional en Red “Lic. Laura Bonaparte”.

Como centro de referencia nacional en la aplicación de la normativa vigente, la institución tiene la misión de implementar políticas institucionales que garanticen el acceso y la atención de calidad respetando los derechos humanos. Además, busca generar instancias de paridad e igualdad de oportunidades entre los géneros, el respeto por la identidad y por la orientación sexual.

En esta línea, el Comité viene trabajando hace más de un año. Contribuye a potenciar la transversalización de la perspectiva de género en cada una de las acciones y estrategias institucionales y busca promover una institución más justa y equitativa erradicando situaciones de discriminación y violencia.

Entre sus acciones se destacan el monitoreo del cumplimiento de las normativas que rigen las prácticas sanitarias, el seguimiento y acompañamiento de trabajadores que ingresan a la institución en el marco del Cupo Laboral Travesti-Trans y la consolidación como dispositivo de recepción, orientación y seguimiento de situaciones de violencia por motivos de género tanto entre usuaries como entre trabajadores y usuaries.

El Comité está integrado por representantes de distintos dispositivos y áreas del Hospital y tiene como propósito garantizar una variedad de miradas y disciplinas en el abordaje de la problemática.

De esta manera, el Hospital Nacional en Red “Lic. Laura Bonaparte” continúa trabajando en la promoción de acciones que aborden la concientización, el reconocimiento y la garantía de los derechos, el respeto y la equidad para sus trabajadores, les usuaries y la comunidad en general.