Presidencia de la Nación

Resolución 1365 / 2012

SECRETARIA DE EMPLEO

Normativa / Número Fecha publicación Descripción
Normativa / Número Ley 24013

HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA

Fecha publicación 17-Dic-1991 Descripción
PROTECCION DEL TRABAJO

DETERMINA EL AMBITO DE APLICACION, REGULARIZACION DEL EMPLEO NO REGISTRADO, PROMOCION Y DEFENSA DEL EMPLEO, PROTECCION DE TRABAJADORES DESEMPLEADOS, INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO. PROMULGADA POR DECRETO Nº 2565 DEL 5-11-91. (B.O. 17.12-91). OBSERVADA.

Normativa / Número Ley 26378

HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA

Fecha publicación 09-Jun-2008 Descripción
CONVENCION SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SU PROTOCOLO FACULTATIVO

APRUEBASE LA CONVENCION SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SU PROTOCOLO FACULTATIVO, APROBADOS MEDIANTE RESOLUCION DE LA ASAMBLEA GENERAL DE LAS NACIONES UNIDAS DEL 13 DE DICIEMBRE DE 2006.

Normativa / Número Ley 26657

HONORABLE CONGRESO DE LA NACION ARGENTINA

Fecha publicación 03-Dic-2010 Descripción
DERECHO A LA PROTECCION DE LA SALUD MENTAL

DERECHO A LA PROTECCION DE LA SALUD MENTAL. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. DEROGASE LA LEY Nº 22.914.

Normativa / Número Resolución 124 / 2011

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Fecha publicación 02-Mar-2011 Descripción
PROGRAMA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO - CREACION

CREASE EL PROGRAMA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO QUE TENDRA POR OBJETO ASISTIR A TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DESOCUPADOS CON DISCAPACIDAD EN EL DESARROLLO DE SU PROYECTO OCUPACIONAL, A TRAVES DE SU INCLUSION EN ACTIVIDADES QUE LES PERMITAN MEJORAR SUS COMPETENCIAS, HABILIDADES Y DESTREZAS LABORALES, INSERTARSE EN EMPLEOS DE CALIDAD Y/O DESARROLLAR EMPRENDIMIENTOS INDEPENDIENTES.

Normativa / Número Resolución 877 / 2011

SECRETARIA DE EMPLEO

Fecha publicación 13-Jun-2011 Descripción
PROGRAMA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO - REGLAMENTO

PROGRAMA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO. APRUEBASE EL REGLAMENTO.

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