Galarraga remarcó el trabajo que viene realizando la AFIP en materia de discapacidad y subrayó que, a través de este convenio, se va a potenciar todo el trabajo se viene realizando: “No solo en cuanto a sus trabajadores, a las sedes o a la atención al público, sino también en cuanto a la accesibilidad”.

“Es imprescindible que las plataformas sean accesibles, que haya diferentes entornos para atender la diversidad de las personas con discapacidad y por supuesto también pensar en aquellas medidas que, desde lo impositivo puedan ser estudiadas y analizadas para acompañar la situación de las personas con discapacidad en los diferentes ámbitos” resaltó.

Este convenio entre ambos organismo servirá para desarrollar, impulsar y ejecutar iniciativas, programas, herramientas y acciones conjuntas que favorezcan la promoción, incorporación y capacitación de la perspectiva de la discapacidad junto con la iniciativa del cumplimiento con el cupo laboral para la inclusión de las personas con discapacidad dentro del ámbito laboral.