JGM - Secretaría de Gestión y Empleo Público
6 Vacantes

Área: Oficina Nacional de Empleo Público - Dirección de Procesos de Selección de Personal
Búsqueda Interministerial COD. SSEMPP2239
Vacantes: 6

Puesto: Analista de planificación e implementación de políticas públicas con orientación en procesos de selección de personal

Alcance del puesto:

• Administrar la gestión integral de los Procesos de Selección de personal conforme a la normativa vigente en el ámbito de la Administración Pública Nacional.

Tareas a realizar:

• Confeccionar el expediente relativo a la tramitación del concurso.
• Efectuar los ajustes y modificaciones del proceso necesarias realizando todas las notificaciones pertinentes.
• Asesorar a los miembros del Comité de Selección, postulantes, veedurías y otros actores del proceso y brindar la asistencia técnico-administrativa que se le requiera
• Actuar como Administrador Concursal, efectuar las actas, documentos, notificaciones, publicaciones que correspondan.
• Administrar la etapa de evaluación de perfil psicológico de postulantes para procesos de selección o ingreso de diversos escalafones de la APN.
• Brindar asesoramiento jurídico en materia de procesos de selección de personal.
• Dedicación horaria semanal: 40 horas semanales | 8 horas diarias | lunes a viernes | 10:00 a 18:00 horas.
• Lugar de Trabajo: Perú 151, CABA

Requisitos personales para desempeñar el puesto:

• Estudios: título universitario de grado de duración no inferior a 4 (cuatro) años o estudiante avanzado correspondiente a las carreras de abogacía, recursos humanos, psicología, administración pública y títulos afines.
• Herramientas Informáticas: nivel avanzado en el manejo de Microsoft Word, Excel y Power Point | Visio | GDE.
• Requisitos deseables:
• Experiencia laboral en materia de empleo público.

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