Trabajo adolescente


Trabajo adolescente es trabajo protegido

La Ley Nº 26.390 establece que los jóvenes adolescentes de 16 y 17 años pueden trabajar, siempre que cuenten con la autorización de sus padres, responsables o tutores, a excepción de aquellos jóvenes que se encuentren emancipados.


Gozar de:

  • 15 días de vacaciones al año.
  • Descanso de 2 hs al mediodía cuando trabaje en la mañana y en la tarde.
  • La misma remuneración de un adulto por igual tarea y cantidad de horas trabajadas.
  • Realizar reclamos administrativos y judiciales por conflictos laborales.
  • Afiliarse a un sindicato y tener ART.
  • Continuar con la educación obligatoria (Ley Nº26.206 de Educación Nacional).

Prohíbe:

  • Trabajos penosos, peligrosos e insalubres.
  • Horas extras.
  • Trabajar más de 6 horas por día o 36 horas semanales en el caso de trabajo urbano y 32 horas semanales en el caso de trabajo agrario (salvo autorización de la administración provincial).
  • Trabajo nocturno entre las 20.00 hs y las 6.00 hs del día siguiente en el caso del trabajo urbano, y entre las 20.00 hs y las 5.00 hs para el caso de trabajo agrario.

Obligación del empleador:

  • Solicitar la Clave de Alta Temprana (CAT) previamente a su incorporación.
  • Afiliar al trabajador adolescente a la obra social correspondiente.