Este Programa promueve la inserción laboral de los jóvenes en empleos de calidad y una cultura centrada en la educación y el trabajo y contribuye desde las empresas al desarrollo sustentable de nuestra sociedad.

Lo hace mediante:

• Prácticas calificantes en ambientes de trabajo.
• Estímulo a la formación continua.
• Culminación de los estudios secundarios.
• Acreditación de las competencias adquiridas.

Las empresas se comprometen a:

• Ejecutar un proyecto por año.
• Disponer de un sistema de tutoría que acompañe a los jóvenes en acciones de orientación escolar y ocupacional y en su desarrollo profesional.
• Incitar a los jóvenes a completar los estudios secundarios.
• Aportar recursos humanos, institucionales y financieros.
• Difundir entre las empresas que integran su cadena de valor los perfiles escolares y ocupacionales para promover la inserción laboral de los jóvenes.

Principales resultados

• 2000 jóvenes beneficiarios (40% mujeres y 25% con al menos un hijo a cargo).
• 5.000 horas de capacitación en aula.
• 15.000 horas de capacitación en el puesto de trabajo.
• 87% de presentismo.
• 70% de tasa de finalización.
• 87% retomó los estudios.
• 60% tiene un empleo formal.
• 35 jóvenes promedio por práctica.
• 20 años de promedio de edad.
• 1/3 de los jóvenes reside en villas de emergencia o barrios carenciados.
• 94% de los participantes evalúa positivamente el programa.