La Secretaría de Trabajo y Empleo promueve la articulación público-privada con el fin de construir una visión unificada con los actores sociales, incentivando estrategias e iniciativas para el desarrollo sostenible.
Es la responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y en el medio ambiente mediante un comportamiento ético y transparente que contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad, tome en consideración las expectativas de las partes interesadas, cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento y esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones (ISO 26000).
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