Líneas de trabajo del Programa “Apoyo a la Formación Sindical”


En esta página:


Acciones de formación diseñadas y ejecutadas por organizaciones sindicales cofinanciadas por el Ministerio

Cursos, seminarios, talleres y/o acciones de capacitación similares.
Algunas de las temáticas que se proponen se vinculan con:

  • Globalización e Integración. Los cambios técnicos y organizacionales y sus consecuencias en los trabajadores y la representación sindical.
  • Las organizaciones sindicales en la Argentina: estructura y características.
  • Diálogo Social y Negociación colectiva.
  • Condiciones y ambiente de trabajo.
  • Género y mercado de trabajo.
  • Historia del movimiento obrero.
  • El concepto de trabajo decente.
  • Supervisión del trabajo.
  • Seguridad social.
  • Legislación laboral nacional y comparada.
  • Empleo no registrado.
  • Relaciones laborales y nueva tecnología.

También se realizan:

  • Auditoría de proyectos realizados o en marcha.
  • Revisión de proyectos sin rendir y envío de cédulas.
  • Evaluación de impacto y sostenibilidad de los proyectos a través de distintos indicadores.
  • Remisión al área de Legales de la Secretaría de Trabajo de proyectos no rendidos para su intervención.

Pueden desarrollarse bajo dos modalidades de gestión:

  • Gestión directa de las asociaciones sindicales: proyectos formulados y desarrollados íntegramente por las organizaciones gremiales.
  • Gestión asociada: proyectos formulados y ejecutados por más de una asociación sindical o en conjunto con una universidad, instituto de formación, mutual.

Acciones de asistencia técnica y metodológica para el fortalecimiento institucional

Se pone a disposición recursos técnicos y humanos especializados para que los sindicatos instalen o fortalezcan sus áreas de formación sindical.

  • Diagnósticos de necesidades de formación.
  • Diseño de programas de formación sindical.
  • Desarrollo, implementación y administración de estructuras de formación sindical.
  • Elaboración y diseño de materiales didácticos, manuales y otro tipo de materiales de apoyo.
  • Convenios con diferentes universidades y centros de estudios.

Seminarios regional

Algunos de los temas posibles:

  • Diálogo social.
  • Representación sindical.
  • Trabajo sustentable.
  • Trabajo en condiciones dignas.
  • Trabajo golondrina.
  • Trabajadores migrantes.
  • Diversidad cultural y género.
  • Violencia laboral.
  • Trabajo infantil.

Capacitación a nivel nacional unificando una línea específica de formación de cuadros medios sindicales

-Negociación paritaria, conciliaciones, historia del movimiento obrero, metodología aplicada por la Secretaría de Trabajo de la Nación.
- Capacitaciones mensuales.
- Elaboración de materiales.
- Encuentros nacionales: se llevan a cabo en sede del Ministerio de Trabajo, con acuerdo de OIT, en algunas ocasiones, y de Universidades.


Intercambio internacional con áreas de formación sindical de Ministerios de Trabajo de otros Estados y organismos internacionales

-Mercosur y América Latina.
- Estados Unidos y Unión Europea.
- Fundaciones internacionales.