Se encontraron 81 resultados
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Valoración por Evaluación y Mérito
El Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de nivel para el personal del SINEP, homologado por el Decreto N° 103/22 y reglamentado por la Resolución SGyEP N° 53/22, se caracteriza por ser un régimen Transitorio, Excepcional y Volun ... -
Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito
El Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de nivel, es un régimen transitorio, excepcional y voluntario de ascenso vertical en la Carrera Administrativa. Mediante el Decreto N° 103/2022 se estableció que por única vez y hasta el 3 ... -
Régimen transitorio y excepcional para la Readecuación Voluntaria de Grados
El Régimen de Readecuación Voluntaria de Grados, para el personal del SINEP, es un régimen transitorio, excepcional y voluntario de readecuación de grados en la Carrera Administrativa, según corresponda y en cumplimiento de los requisitos. El Régimen de R ... -
Calendario PECIFA
El presente calendario pretende visualizar fácilmente los tiempos y plazos requeridos para cada subsistema de Recursos Humanos, vinculados a la Carrera Administrativa. Calendario Idioma Español Desarrollo y Modernización del Empleo Público Portal del empl ... -
Medidas preventivas ante el aumento reciente de casos de COVID-19
Dado el aumento de casos de COVID-19 registrado durante las últimas semanas, la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo del sector público inició una campaña de difusión sobre las recomendaciones del Ministerio de Salud de la Nación y llama a reforzar los cuidados preventivos. ... -
Registro de personas con discapacidad certificada
La Ley 22431 establece, como parte del Sistema de protección integral de los discapacitados, que el Estado nacional debe ocupar a personas con discapacidad que reúnan idoneidad para el cargo que van a desempeñar. ...