La estrategia comunicacional que desarrolla el Hospital se alinea a la perspectiva de género desde un abordaje integral y transversal. Bajo este fundamento acompaña y encarna la perspectiva de género en cada una de sus acciones, productos, plataformas y propuestas.

Estas actividades se desarrollan a través de la articulación interdisciplinaria e intersectorial, tanto dentro como fuera de la institución promoviendo, de esta manera, redes de pensamiento y acción.

Entre el abanico de acciones que realiza el área de Comunicación, se busca garantizar el goce pleno de los derechos establecidos en el marco de la Ley de Identidad de Género. En esta línea, desde el año 2020, se utiliza el lenguaje inclusivo en las piezas comunicacionales institucionales, siendo el Hospital pionero en su implementación.

Durante el mes de septiembre se implementó la Campaña #SiTeIncomodaNoVa. Esta Campaña de sensibilización sobre Violencia de Género en el Ámbito Laboral dio a conocer al nuevo Equipo de Orientación. A partir de ello, se trabajó en una primera instancia de sensibilización a fin de desnaturalizar las microviolencias y visibilizar las situaciones cotidianas en las que se presentan situaciones de violencias en sus entramados complejos. Luego, se mostró la desagregación de los conceptos de violencia de género en el ambiente laboral, sus presentaciones y la instalación de testimonios hipotéticos a fin de evidenciar y desnaturalizar acciones diarias. Finalmente, se presentó el Equipo de Orientación, sus responsabilidades, objetivos y datos de contacto.