Políticas de género y diversidad
Entre los compromisos de Vialidad Nacional se encuentra el fortalecimiento de la igualdad en la diversidad como eje transversal a su política. Asimismo, entre sus objetivos está garantizar la igualdad de mujeres y LGBTI+ en el mundo del trabajo vial y llevar adelante las transformaciones necesarias para modificar las condiciones que reproducen las desigualdades y violencias estructurales por motivos de género.
Incluir la perspectiva de género en la Administración Pública Nacional reclama acciones de planificación consecuentes en el marco de su modernización y requiere de un profundo cambio del enfoque institucional.
Es por eso que, a través de la Unidad de Gestión en Políticas de Género y Diversidad, según RESOL-2020-1123-APN-DNV#MOP, Vialidad Nacional impulsa acciones concretas tendientes a incorporar, en el desarrollo de las tareas cotidianas, una perspectiva integral e igualitaria.